Assistant RH Adp&irp

**Qui sommes-nous ?**:
EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un groupe international présent dans 24 pays, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires). EOS fait lui-même partie du groupe allemand OTTO (plus de 40 000 personnes, plus de 16 milliards de chiffre d’affaires), spécialiste de la distribution multicanale, de la logistique et des services financiers.
- Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise:
- ultra dynamique en très forte croissance (CA en hausse de 47% en 2022 vs. 2021),
- tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,
- à taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete).

EOS investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières particuliers et entreprises et autres créances sur les entreprises, crédit conso, découverts ).

Nos équipes opérationnelles réalisent au quotidien des actions de gestion et/ou de recouvrement téléphonique auprès des clients-débiteurs, pour le compte des clients mandants et des partenaires d’EOS France.

Nous recherchons sur notre site de Paris, une assistante RH ADP/IRP pour notre service Administration du Personnel.

Prêt à relever le défi ?

**Vos missions au quotidien**:
Intégré(e) au sein du département Ressources Humaines, vous participerez aux activités liées à l’administration du personnel et à la gestion de nos instances représentatives du personnel.

**Administration du personnel**:
Vous participez à la relation contractuelle entre le collaborateur et l’entreprise, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de l’entreprise : préparation du dossier d’intégration, suivi et mise à jour des tableaux de bords administratifs, établissement de divers courriers et attestations, dématérialisation

Vous participez également au contrôle du temps de travail, des congés et absences des salariés sur notre logiciel de gestion des temps et activités (Kelio).

**Instances Représentatives du Personnel**:
Vous participez à la préparation des réunions IRP (établissement des convocations, préparation des supports pour la Présidence et la Délégation du personnel, présence en réunion, élaboration de comptes rendus ).

Vous collaborez à la mise à jour de la documentation légale et vous contribuez à la communication collective RH.

Vous contribuez à la préparation du renouvellement des IRP et à la veille sociale en matière de relations collectives du travail.

Vous serez également amené(e) à participer aux diverses activités et projets du service RH.

**Votre organisation, votre esprit d’équipe, votre relationnel** et **vos qualités d’écoute** font de vous un(e) vrai(e) professionnel(le) des Ressources Humaines.

Vous êtes soucieux(se) de traiter les informations avec **fiabilité** et **confidentialité.**

Vous réussirez ces missions grâce à **vos** **capacités rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre rigueur.**

**Ce que vous recherchez**Le profil recherché**:
**Une entreprise qui vous fait confiance **:vous vous verrez confier des responsabilités et serez en charge de diverses missions ADP.

**Une entreprise qui vous permet d’évoluer **:vous aurez l’opportunité d’enrichir votre parcours professionnel par des formations internes et de pouvoir évoluer par le biais d’évolutions transversales en RH ;
**Une entreprise qui se distingue **:vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l’année.

**Les avantages à rejoindre la Team EOS France**:

- **Tickets restaurant** pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Mutuelle, Comité Social et Economique, participation au transport
- **Une ambiance de travail dynamique** et stimulante, à taille humaine
- **Labellisée Human for Client.** Ce label a pour objectif de reconnaître et distinguer les entreprises qui respectent dans leur relation clients un code de bonne conduite sociale en termes de gestion RH, de dialogue social, d’engagement sociétal, de pratiques commerciales, de respect de l’environnement et de mode de gouvernance
- En 2022, EOS France a reçu également **une médaille d’or Ecovadis** pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 5% des entreprises évaluées.

**Vous souhaitez en savoir plus ?**:

- Première expérience au sein d’un service RH et d’une expertise en ADP idéalement.
- Diplôme : Au minimum **Bac+3 avec une formation RH ou Administrative**:

- Vous êtes idéalement doté(e) d'un bon relationnel, le travail en