Responsable Marketing Activation

**Votre mission**:
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Votre mission principale est de générer des leads qualifiés, soutenir les équipes commerciales et assurer la visibilité ainsi que la performance de nos offres.
**Vos principales missions s'articulent autour de quatre axes**:
**Campagnes marketing**:

- Suivre les KPIs de performance (génération de leads, taux de conversion, coût d'acquisition, ROI).

**Supports commerciaux et outils d'aide à la vente**:

- Produire et actualiser les supports commerciaux : fiches produits, brochures, présentations, argumentaires, cas clients, vidéos.
- Travailler en lien avec les équipes commerciales pour concevoir des kits de vente adaptés aux cibles et aux cycles de décision.
- Garantir la cohérence des messages avec le positionnement du groupe.

**Lancements d'offres**:

- Accompagner les lancements de nouveaux produits ou services, de la définition du plan d'activation à l'exécution.
- S'assurer de la bonne appropriation des offres par les équipes terrain.

**Événementiel marketing**:

- Concevoir et organiser des événements marketing orientés business : webinaires, conférences clients, participations à des salons, atelier métiers, événements partenaires.
- Piloter toutes les étapes : définition des objectifs, sélection des formats, coordination des intervenants, production des supports, promotion, logistique.
- Mesurer l'impact commercial post-événement.

**Votre profil**:
ET VOUS ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac +5) et justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum en marketing opérationnel, idéalement en B2B.
- Vous maîtrisez les outils de marketing automation, CRM et gestion de campagnes.
- Votre sens de la planification, votre rigueur dans l'exécution et vos compétences rédactionnelles vous permettent de mener à bien vos projets avec efficacité.
- Vous êtes orienté résultats, aimez le terrain et le travail en équipe.
- Votre goût pour l'action, votre esprit d'analyse et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés sont des atouts majeurs.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste clé au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, bénéficiant d'une forte transversalité avec l'ensemble des directions de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, à la croisée du conseil, de l'innovation et de l'expertise sectorielle.
- Une culture du partage, un accompagnement à la prise de poste et un esprit collectif.
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
- Des locaux agréables et vivants avec de nombreux services : restaurant inter-entreprise, salle de sport, conciergerie.T
- Tickets restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse.

**A propos de**:
Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie.
L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, l'édition, l'ergonomie et le handicap.
Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.
Si vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au coeur d'une transformation ambitieuse, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre