Responsable Du Patrimoine Spécialisé

Descriptif du poste

Au sein du département Stratégie et Valorisation Immobilière, la Direction du patrimoine regroupe les missions de stratégie patrimoniale et énergétique, ainsi que la gestion administrative et technique des résidences spécialisées.

Pour conduire l’activité du service, la direction du patrimoine recrute la/le responsable du service des résidences spécialisées (H/F) à temps plein.

Le service Résidences spécialisées intervient sur environ 6000 équivalent logements, répartis sur une centaine de résidences et confiés à des gestionnaires externes par conventions.

Ces résidences accueillent des publics spécifiques et variés de type étudiants, personnes âgées, personnes handicapées, bénéficiaires d’accompagnement social...
Le service gère également les logements de 3 gendarmeries.
Il est composé de 3 coordinateurs de travaux/technicien, 2 gestionnaires administratifs et 1 assistant

Vos missions seront les suivantes:
Etre l’interlocuteur privilégié des gestionnaires de résidences spécialisées et des hébergements de gendarmeries

Développer la satisfaction client (48 gestionnaires) par des rencontres partenariales périodiques

Assurer le quittancement et le suivi des conventions de gestion (loyers, révisions, provisions PCRC)

Anticiper et planifier le renouvellement ou les fins de conventions

Garantir le suivi réglementaire relevant des obligations du propriétaire et le suivi des procédures d’assurance et de garanties (DO)

Manager une équipe (3 administratifs et 3 techniques) et développer les outils nécessaires à la maîtrise, au suivi et au reporting de l’activité

Porter la mise en place du Plan Stratégique Patrimonial des résidences spécialisées

Etre référent « gestionnaire » pour les projets d’investissement (construction, réhabilitation/restructuration), mais également pour les nouvelles conventions de gestion

Assurer la transversalité sur les activités du service au sein de l’entreprise (patrimoine, finance/comptabilité, juridique/assurances, études et maitrise d’ouvrage, commercialisation ).

Profil recherché

Vous devez être capable d’élaborer une stratégie et d’anticiper les évolutions, posséder des compétences managériales, financière et de gestion budgétaire, ainsi que des connaissances immobilières.

Votre sens relationnel, votre diplomatie, votre aptitude à organiser le travail en équipe, votre capacité à optimiser les ressources humaines disponibles ainsi que les process, votre rigueur et votre capacité d’analyse, vos capacités à travailler en équipe et en mode projet, votre sens du client sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à travailler en mode projet- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccueil du client
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Lyon Métropole Habitat, ce sont 700 collaborateurs engagés au service d une mission d utilité sociale auprès de 65 000 locataires.

Premier bailleur public de la Métropole de Lyon, avec plus de 33 000 logements, Lyon Métropole Habitat est un acteur de la ville qui fait référence sur l ensemble de ses champs d expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative.

Fort d un réseau de 7 agences de proximité, Lyon Métropole Habitat œuvre au quotidien pour répondre aux défis du développement d une offre de logements abordable, en locatif social et en accession sociale à la propriété, du renouvellement urbain, de la transition écologique, et aux besoins d accompagnement social des locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Christelle TRUONG - _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Directeur immobilier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS

Télétravail

Ponctuel autorisé