Chargé.e de Recrutement

il y a 5 jours


Paris, France Ad's up Consulting Temps plein

**Localisation** : 103 Boulevard de Charonne, Paris 11e
**Contrat** : Alternance de 1 an
**️Rythme** : 4 jours entreprise / 1 jour école
**Démarrage** : Septembre 2025

**Pourquoi nous rejoindre ?**Tu seras intégré.e comme un membre à part entière du pôle RH, avec des missions concrètes et responsabilisantes.

**Ta mission**: apprendre le métier de recruteur.se dans un environnement stimulant, tout en participant à la vie interne de l’entreprise (événements, administratif, projets RH ).

**Les missions**:
**1️⃣ Soutien au recrutement**:_Apprends les bases du recrutement et monte en compétences semaine après semaine_**:

- Rédiger et mettre en ligne des offres d’emploi
- Sourcer les profils sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, jobboards
- Conduire les entretiens RH

**2️⃣ Missions administratives RH**:

- Préparer les documents d’onboarding (livret, accès, mails de bienvenue )
- Mettre à jour les **tableaux de suivi RH**

**3️⃣ Vie d’équipe & événements internes**:_Participe à la vie d’agence et aide à renforcer notre culture d’entreprise_**:

- _Contribuer à l’organisation des _**_événements internes_**_ (déjeuners, afterworks, Noël )_
- Être un point de relais auprès des équipes pour améliorer la qualité de vie au travail

**4️⃣ Projet transverse : Recrutement & IA**:_Explore l’innovation RH en testant de nouveaux outils_**:

- Tu participeras à un **projet RH autour de l’intelligence artificielle**, avec pour objectif de:

- **Identifier des outils IA utiles** pour gagner du temps (ex : rédaction d’offres avec ChatGPT, tri de CV, automatisation)
- Réaliser une **veille sur les tendances IA dans le recrutement**

Ceci est un projet évolutif

**Notre stack technique en recrutement** : LinkedIn Recruiter, Assessfirst, Welcome Kit, TeamTailor.

**Le profil que nous recherchons**:

- Étudiant.e en Master RH, école de commerce ou psychologie
- Tu es curieux.se, organisé.e, à l’aise à l’écrit comme à l’oral
- Tu es à l’aise avec les outils numériques

**Un plus ?** Une première expérience en stage ou alternance en RH ou recrutement

**️ Ce que nous offrons**:

- Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires
- Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
- Abonnement Gymlib
- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

**Déroulement du process de recrutement**:

- Réalisation du Test Assessfirst
- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min)
- Entretien manager (30min)
- Cas pratique

Réception de l'offre



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