Travailleur Social

**Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social**, vous travaillez en binôme avec deux Travailleurs Sociaux sur l’accompagnement des ménages dans l’optique de sécurisation à l’accès et au maintien dans le logement.

Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement dans l’agglomération caennaise et une partie sur le pays d'auge.

Vous travaillez en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale

Vos principales missions seront les suivantes:
**Accompagnement social individuel (Service Habitat et Inclusion)**:

- Accompagner les locataires ayant des difficultés de vulnérabilité liées à l’emploi, à la santé, au parcours résidentiel
- Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs
- Faire un diagnostic social de la situation, après avoir pris connaissance des situations orientées par les bailleurs sociaux
- Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans les lieux
- Réaliser les demandes d’aides financières en lien avec les dispositifs du territoire (FSL, dossier de surendettement...)
- Sécurisation dans l’accès au logement (soutien dans l’ouverture des compteurs, lien avec les orienteurs pour l’ameublement, soutien à l’intégration du ménage dans son environnement)
- Gestion des situations délicates liées à la santé mentale, suivi et reporting en lien avec la Direction du Pôle Accompagnement social de l’ALFI.
- Mettre à jour les informations dans le logiciel d’accompagnement social et suivre les plans d’action de la Veille sociale
- **Accompagnement social (baux Glissants)**:_

Sur une durée d’un an, l’ALFI assurera l’accompagnement des ménages intégrés à ce dispositif. Un contrat d’accompagnement sera signé avec le ménage accompagné. Celui-ci a pour but de déterminer entre le travailleur social et l’usager les axes de travail à mener.
- Démarches administratives : suivi de l’ensemble des démarches nécessaires à une bonne installation ; ouverture des droits ; suivi des abonnements divers ; changement d’adresse
- Appropriation du logement : emplacements des équipements techniques ; règles d’entretien courant
- Insertion dans le logement et son environnement : présentation aux voisins et règles de savoir-habiter ; remise d’une documentation sur l’environnement du logement (transports, services, commerces, tissu associatif)
- Autonomie budgétaire : sensibilisation aux économies d’énergie ; réalisation de dossiers d’aides financières mobilisables ;
- Préparation au glissement de bail : réalisée dès le début de la mesure d’accompagnement ; en cas de grandes difficultés, travail sur une orientation différente (en structure adaptée / dispositif d’accompagnement spécifique)
- **Gestion Locative sociale**:_
- Assurer la relation avec le bailleur : suivi du bail ; paiement au bailleur du loyer et des charges dues par l’occupant (en lien avec le service comptabilité)
- Assurer la relation avec le ménage accompagné : établissement et suivi d’un contrat de sous-location ; encaissement de la redevance due, ouverture de l’allocation logement, suivi des impayés locatifs

**Développement d’un réseau de partenaires**:

- Représenter l’ALFI dans le cadre des réunions départementales,
- Participation aux synthèses, réunions de bilans ;
- Contribution au développement d’un réseau de partenaires locaux

Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site (1 semaine par mois) pour toutes les urgences (techniques et/ou sociale) afin d’assurer une continuité de service.

**Votre Profil**:
Diplôme d’Etat de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistant de service social ou Educateur Spécialisé

Secteur social : qualités relationnelles centrées sur l’écoute et le dialogue. Prise de recul face aux situations, capacités rédactionnelles.

Une connaissance des dispositifs de relogement et du territoire serait un élément apprécié.

**Compétences Requises**:

- Avoir de bonnes qualités relationnelles centrées sur l’écoute et le dialogue
- Capacité de travail en équipe
- Être capable de prendre du recul par rapport aux situations rencontrées
- Savoir travailler et développer son réseau partenarial
- Être force de proposition
- Conseiller sur les démarches à entreprendre
- Orienter vers les interlocuteurs adéquats
- Assurer la circulation des informations entre les partenaires
- Animer un groupe
- Rédiger un compte rendu, un bilan d’accompagnement social personnalisé
- Une maitrise des outils informatique est requise (excel, word, outils offices 365..)

**Lieux d’intervention**:
Agglomération Caennaise, permis B et véhicule personnel requis

**Salaire**: 26 à 33ke annuel selon profil (incluant Ségur de 183€ net/mois) + Prime d’astrein