Hospitality Sales Manager

**Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE** SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine. En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive. **Votre Prochain Challenge Professionnel** Au sein du service Commercial du Stade Français Paris de SPORTFIVE, nous recherchons en **CDI un.e Hospitality Sales Manager F/H**au sein de nos équipes à Boulogne-Billancourt. Votre challenge consistera à: - Commercialiser directement les différents produits et prestations de relations publiques dans les espaces hospitalités du SFP et de SPORTFIVE EMEA, dans le cadre de la stratégie et des objectifs définis par SPORTFIVE EMEA. La priorité du Salarié concernera les produits et prestations du SFP ; - Gestion et développement d’un portefeuille clients : prospection, présentation des offres, négociation et finalisation contractuelle ; - Participer activement au recouvrement des impayés auprès des clients, en lien avec le département comptabilité ; - Veille concurrentielle et benchmark du marché. Participer chaque saison à la réflexion de la stratégie commerciale ; - Assurer le reporting à la hiérarchie et veiller à la saisie dans l’outil CRM de gestion commerciale de l’entreprise de l’intégralité des opportunités de commercialisation, des rendez-vous clients, des ventes réalisées, etc. dans le respect de la législation et réglementation en vigueur, ainsi que du champ de compétence attribué. - Régler les litiges clients, en lien avec la hiérarchie. **Le Talent Que Nous Recherchons** Une expérience commerciale avérée dans la vente de prestations de relations publiques dans le domaine du sport est indispensable. Vous avez su développer un réseau professionnel et un réseau d'affaires solides, et vous possédez une bonne connaissance du marché régional. Vous êtes reconnu.e pour votre créativité, votre autonomie, et votre capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe. La maîtrise de l’anglais est requise pour évoluer dans un environnement international. Vous êtes également très à l’aise avec les outils bureautiques, notamment PowerPoint, que vous utilisez avec efficacité pour concevoir des présentations percutantes. **Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons** En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien: - Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés. - Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%. - Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international. - Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.). - Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations. - Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire). - Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles). Reference 2314