Alternance Qualité Process

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Rattaché au **Responsable Qualité Process**, vous aurez en charge divers projets et missions tels que:

- Travailler sur des sujets de fond d’amélioration Process ou Qualité ;
- Réaliser des mesures et des analyses sur nos matières premières ;
- Effectuer des analyses de données pour traiter des problématiques ;
- Réaliser et mettre en place des reportings ou des dashboards ;
- Affiner nos standards pour réduire la variabilité du process lors des arrêts / démarrage.
- Participation à l’avancement de nos méthodes de travail.

Vous agirez ici sur l’avancement de notre feuille de route en développant des nouveaux outils de suivi ou des nouvelles méthodes de travail.

Vous travaillerez par exemple à simplifier des flux d’informations, à réaliser des tableaux de bords de suivi, à automatiser des tâches (par exemple des remontées de données Qualité).

Vous pourrez aussi participer au déploiement de nouvelles méthodes (SIPOC, 4.0, Major Kaizen,.)
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
En formation BAC+2 ou BAC+3, vous avez un attrait pour le monde industriel et plus spécifiquement pour le domaine de la qualité, alors ce poste est fait pour vous
- Rigoureux, curieux et dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Vous avez une attirance vers le terrain et êtes orienté process ;
Vous avez la capacité:

- De mener et à fédérer autour d’un projet ;
- D’écoute ;
- D’analyse.

Alors n’hésitez plus à postuler
**On vous en dit plus sur nous**
Les activités du **Gypse** et de **l’Isolation** de **Saint-Gobain** en France sont leaders dans l’habitat durable avec des solutions à base de plâtre, des solutions d’isolation innovantes, des isolants biosourcés en fibre de bois ou élastomères, ou encore des enduits du peintre en pâte et en poudre.

Chaque année, 350 nouveaux talents nous rejoignent pour contribuer à notre raison d’être « **MAKING THE WORLD A BETTER HOME** ».
- **Près de 30 sites** : un siège social, un centre R&D, des directions commerciales, des services clients, des centres de formation technique, des usines et des carrières
- **Une grande diversité de métiers** : marketing, communication, finance, achats, RH, digital, EHS, développement durable, qualité, commerce, logistique, production, maintenance, R&D, etc.
- **Certifié Top Employer** & **Happy Trainees**:

- Une entreprise engagée et responsable
- Fait partie d’un groupe qui a plus de **350 ans** d’innovation
- **2 500 collaborateurs** chez Gypse & Isolation France dont près de 200 alternants et stagiaires
- **8 marques**

**Placoplatre®**fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l’aménagement intérieur de logements ou de bâtiments tertiaires et à l’isolation. Placo® a fait de l’innovation produit et services l’une de ses principales valeurs. Elle investit chaque année dans le développement de nouvelles solutions et outils afin de répondre au plus près aux besoins du marché. L’efficacité énergétique des bâtiments, à travers le Grenelle de l’environnement, ou encore les nouvelles tendances sur l’habitat sur le confort et la qualité de vie offrent de formidables opportunités pour Placoplatre® et autant de défis à relever pour ses équipes.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Rémunération selon profil
- Prime annuelle 3 000 € brut
- 13ème mois de salaire et allocation de fin d’année
- Participation et/ou intéressement (selon résultats entreprise)
- Plan d’Epargne Groupe
- Titres restaurant
- Contribution au titre d’abonnement transport en commun ou prime carburant

Avantages du Comité d’entreprise (CSE) : voyages, billets, abonnements sports ou licences, loisirs, etc.
**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous évoluerez dans un **milieu industriel dynamique** avec des enjeux forts. Une **présence importante sur le terrain** sera nécessaire afin de comprendre notre process et de pouvoir **accompagner les équipes** pour améliorer la performance.

Les sujets traités étant impactant pour différentes usines du groupe, vous aurez l’occasion de **partager avec d’autres sites** sur les solutions mises en place.
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez une préqualification téléphonique ;
- Puis, un entretien en visio avec le manager ;
Pour finir, un entretien physique avec la visite de l’entreprise, suivi d’un entretien RH.

Job Reference: FRA30907