Responsable Grands Comptes

Sanders recrute un (une) **Responsable Grands Comptes** à **2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228** **BRUZ, 35170** **France** **CDI*** **SANDERS**, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de **110 ans**, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la **fierté** de bien nourrir les **animaux** pour bien nourrir les **hommes.** Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** Nous recrutons un(e) **Responsable Grands Comptes** pour rejoindre une équipe animée par Antoine (Directeur National Ponte). Votre quotidien et vos missions clés seront: - Réaliser une cartographie détaillée des activités commerciales existantes avec chaque Grand Compte et mettre en place des KPI de suivi de ces activités (aliment, œuf, prémix, poulette). - Maintenir et développer les relations avec les couvoirs de chair et de ponte, piloter les volumes d’aliments vendus, et gérer les litiges de manière proactive. - Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer continuellement l’offre de reproduction. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (RPE national, Mixscience, responsables espèces) pour optimiser les performances commerciales. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire national (3 à 4 jours/semaine). **Pourquoi vous ?** Vous réussirez grâce à: - Votre expérience confirmée dans la gestion de grands comptes, idéalement dans le secteur agroalimentaire, de l’élevage ou de la nutrition animale - Votre connaissance approfondie du secteur de l’alimentation animale, de l’élevage et/ou de la reproduction - Votre expertise en négociation commerciale et en gestion de relations clients stratégiques - Votre capacité à mobiliser les compétences internes et à collaborer avec différents services - Votre leadership et votre relationnel **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?** *** **Chez Sanders**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être **Servir La Terre**: - Votre **sécurité et votre santé **seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée **Great Place To Work** où il fait bon travailler **Vos avantages**: - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + prime vacances + intéressement avec abondement de l'employeur - Véhicule de fonction ***_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _*** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.