Responsable Adjoint

**Description de l'entreprise**

Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible.
Elle met un point d’honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l’audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque.
C’est sur ces valeurs solides et cet état d’esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés.

Description du poste

Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale.

Missions principales:

- Recruter, intégrer et développer des talents, en binôme avec le Responsable Magasin
- Animer et fédérer l'équipe, afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs
- Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
- Organiser et gérer le magasin (gestion des flux monétaires, gestion des réceptions de marchandises, mises en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning, contrôle régulier des caisses, etc)
- Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en œuvre des actions de fidélisation afin de développer l'ensemble des KPI's
- Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs
- Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client
- Développer le programme de fidélité
- Être garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising
- Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures

Profil recherché
- Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Mode/Haut de gamme
- Vous êtes dynamique, exemplaire, leader et fédérateur
- Vous êtes orienté résultats,
- vous êtes doté d'un sens commercial développé
- Vous maitrisez les KPI et autres indicateurs commerciaux
- Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve) et faîtes preuve d'initiative et d'adaptabilité pour relever les défis qui se présentent à vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- management: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel