Assistant Administratif RH

**Le Groupe Degaud recrute un Assistant administratif H/F pour son service du personnel**

Et si le géomètre n’existait pas, sur quelle route conduiriez-vous pour rentrer chez vous ? Est-ce que l’endroit où vous habitez ressemblerait à celui que vous connaissez aujourd’hui ?

Forts de leurs 140 collaborateurs, le Groupe Degaud et ses deux sociétés - Agate et Setis
- participent à l’aménagement du territoire et à l’amélioration du cadre de vie depuis plus de 70 ans.

Avec des compétences de géomètre-expert, un haut niveau d’expertise et un matériel haut de gamme sans cesse renouvelé, le GROUPE DEGAUD est un acteur majeur en Rhône-Alpes. Nous sommes fiers d’être leader.

**Prêt à embarquer avec nous ?**

Nous recrutons **un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F.**

Vous rejoindrez l’équipe de Sandrine et Caroline, basée au siège social de Grenoble. Vous serez au cœur de l’activité du groupe en lien avec l’ensemble du personnel.

**Ce poste est fait pour vous**:
Vous cherchez un poste complet dans un contexte multi-société ? Ce poste est fait pour vous

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge une partie des aspects opérationnels de la fonction RH.

Les tâches inhérentes au poste contribuent à différents processus existants, et sont regroupées autour de 4 axes:

- Reporting RH : statistiques régulières, suivi administratif des stagiaires et intérimaires, mise à jour de différents tableaux (entretiens professionnels, congés payés)
- Formation : suivi des actions réalisées, contrôles des coûts, saisie et archivage, compilation des éléments, relation OPCO
- Administration du personnel : enregistrement des fiches du personnel (logiciel internes), travaux divers de contribution ponctuelle aux dossiers du service (support aux élections du CSE, étude des contrats de prévoyance, benchmark, recherche juridique, compilation de tableaux, intégration des nouveaux embauchés,), classement et archivage

Ce poste diversifié comporte une part d’actions récurrentes d’environ 70% pour laquelle des routines de travail doivent être mises en place pour en garantir l’efficacité. Les travaux divers d’administration du personnel (environ 30% des tâches) nécessitent une bonne compréhension rapide de la demande et du rendu attendu.

**Vous vous reconnaissez dans ce profil**:
Ce poste demande une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel) et une bonne adaptabilité aux logiciels internes sur lesquels vous recevrez une formation.

Vous disposez d’un relationnel simple et efficace en interne comme en externe.

Titulaire d’un diplôme bac+2 Assistante de gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez nécessairement d’une première expérience administrative réussie (2 ans minimum).

Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, capable de vous auto-contrôler, et disposez d’une bonne capacité d’exécution. La référence aux procédures et le questionnement des personnes en place font partie de vos réflexes de travail.

Vos qualités d’adaptation, d’organisation et de respect des délais vous permettront de vous inscrire efficacement dans cette équipe organisée pour prendre en charge la gestion du personnel de l’entreprise dans toute sa globalité. Discrétion et respect de la confidentialité des informations portées à votre connaissance,

**Informations complémentaires**:

- A pourvoir dès que possible
- Intérim/CDD 3 mois en vue d’embauche, ou CDI
- Temps plein, possibilité de travail à temps partiel
- RTT + Prime + Participation et Intéressement + Mutuelle (80% employeur) + CSE (chèques vacances )
- Salaire selon profil et expérience
- Montée en compétences progressive, coordination en continu avec l’équipe
- Carnet d’accueil remis à l’embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration
- Culture opérationnelle forte

**Pour postuler c’est facile**
**Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales**

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 30 par semaine

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Exigé)