Coordinateur Financements Européens

Rejoignez notre équipe et aidez à transformer l'avenir des financements européens. En tant que pièce maîtresse de notre stratégie, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des programmes de financements européens pour assurer une croissance durable et innovante.

Missions principales:
a) Identification et Structuration des Projets Éligibles
- Collaborer avec les équipes internes (IT, OT, finance, ingénierie) pour repérer les projets éligibles aux subventions européennes.
- Segmenter et structurer ces projets afin qu’ils remplissent tous les critères d'éligibilité des fonds européens.
- Développer des business cases et des documents techniques pour soutenir efficacement les demandes de financement.

b) Coordination avec l’Agence de Conseil en Fonds Européens
- Servir d'interface principale entre notre organisation et l'agence de conseil en financements européens.
- Assurer la transmission fluide des informations techniques et financières essentielles pour maximiser l'obtention des subventions.
- Participer activement aux réunions avec l’agence tout en maintenant la cohérence stratégique des demandes de financement.

c) Suivi et Gestion des Financements Obtenus
- Rassembler les informations nécessaires aux obligations de reporting administratif et financier.
- Vérifier que toutes les dépenses respectent strictement les engagements contractuels liés aux subventions obtenues.
- Suivre rigoureusement chaque jalon financier et administratif jusqu'à leur clôture finale.

d) Veille et Anticipation des Opportunités de Financement
- Analyser continuellement les appels à projets pertinents au niveau européen.
- Éduquer les équipes internes sur les opportunités disponibles ainsi que sur leurs exigences associées.
- Concevoir une stratégie claire de financement à moyen et long terme basées sur les contextes changeants du marché.

e) Préparation des Audits et Conformité Réglementaire
- Préparer minutieusement tous éléments nécessaires en cas d'audit par nos financeurs partenaires.
- S'assurer constamment que toutes obligations contractuelles liées aux subventions soient toujours respectée
- ** Compétences et expériences nécessaires**

**Compétences techniques**

Expérience de 5 ans minimum en gestion de financements européens, notamment dans le secteur industriel ou de l’innovation.

Maîtrise des programmes de financement européens (Horizon Europe, FEDER, Innovation Fund, Green Deal, etc.).

Expertise en structuration et montage de projets pour maximiser l’éligibilité aux financements.

Connaissance des exigences administratives et financières des subventions.

Compétences en gestion de projet et coordination interservices (IT, OT, finance, ingénierie).

Capacité à travailler en collaboration avec une agence externe et à faciliter le flux d’informations.

**Compétences générales**
- Rigueur et esprit d’organisation.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
- Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
- Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches
- Avoir le sens des responsabilités, des priorités, être flexible.
- Avoir un grand intérêt pour les aspects techniques autant que pour les aspects fonctionnels.

**Langues**
- Français et anglais excellent (l’allemand est un plus).

Qui sommes nous ?

STEPS... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots:
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces:

- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.