Stage - Assistant.e Administration Des Ventes Ldlc Arena (F/H)

il y a 2 jours


DécinesCharpieu, France SPORTFIVE Global Holding GmbH Temps plein

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants-droits, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur-mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs prestigieux de Ligue 1 tels que l’Olympique Lyonnais, le LOSC, le RC Lens, l’ASSE et l’AJ Auxerre. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris et la Fédération française de handball. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets esport tels que la League of Legends European Championship.

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial.

En 2024, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

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**Votre Prochain Challenge Professionnel**

Au sein de nos équipes à Décines-Charpieu, nous recherchons en stage un.e **Assistant.e. Administration des Ventes LDLC Arena F/H**. Votre arrivée est souhaitée en août 2025.

Votre challenge sera le suivant:

- Facturation des ventes
- Suivre les paiements reçus et appuyer les actions de relance en cas d’impayés.
- Être présent en support lors des événements pour répondre aux sollicitations après-vente des clients.
- Participer à la planification des livrables clients (badges, accès, menus, signalétique) en lien avec les équipes événementielles.
- Assurer un suivi opérationnel des engagements contractuels liés aux offres hospitalité.
- Assister à la gestion des demandes clients en amont des événements.
- Réaliser des supports de suivi et de bilan post-événement : taux d’occupation, feedback clients, synthèse des incidents éventuels.
- Aider à l’optimisation des processus internes ADV liés aux offres hospitalité (check-lists, automatisation, documentation).

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres missions transverses ponctuelles en fonction des besoins du service, et devrez être disponible en soirée ou le week-end en cas d’événements programmés.

**Le Talent Que Nous Recherchons**

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+4 de type BTS, école de commerce ou école d’ingénieur, vous disposez d’une solide capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve de polyvalence dans la gestion de vos missions.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit, et faites preuve de patience, de courtoisie et d’un réel sens du service.

Vous êtes à l’aise pour gérer les priorités, respecter les procédures, et travailler dans des environnements dynamiques. Votre goût pour les chiffres, les outils informatiques et les systèmes de gestion est un véritable atout.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques), et la connaissance de SalesForce ou SAP serait un plus.

Un intérêt pour le sport et la musique, ainsi qu’une bonne compréhension de leurs enjeux économiques, seront fortement appréciés.

**Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons**

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien:

- Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant offerte avec 10,50€ de titres par jour travaillé, et utilisable dans un quartier offrant un large choix en restauration rapide.
- Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, ).
- Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles).

Reference

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