Emplois actuels liés à Recrute Un/une - BourgArgental - Communauté de Communes des Monts du Pilat

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 jour


    Bourg-la-Reine, France Une Perle À La Maison Temps plein

    **Intitulé du poste : Responsable de secteur en charge de la relation salariés dont le recrutement, la formation ménage et repassage, le suivi e-learning, et la qualité des prestations chez nos clients.** **Localisation**: L’entreprise est située à Bourg-la-Reine. Les clients se trouvent principalement à Bourg-la-Reine, Antony et dans les villes...

Recrute Un/une

il y a 3 semaines


BourgArgental, France Communauté de Communes des Monts du Pilat Temps plein

La Communauté de Communes « des Monts du Pilat » recrute un/une:
Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » (H/F) / Missions Volet Agricole

Située au Sud du département de la Loire (42), la Communauté de Communes des Monts du Pilat est composée de 16 communes et de plus de 15 400 habitants.

**Descriptif de l’emploi**

Poste à temps complet (**35h**hebdomadaire)

Contrat à durée déterminée de **12 mois**

Lieu de travail : Bourg-Argental (42) - siège de la CCMP et/ou Cowork L’Eclosoir

**Date de prise de poste : 1er septembre 2025**

La Communauté de Communes des Monts du Pilat est dotée d’un projet alimentaire territorial en vue de répondre à la fois à ses préoccupations concernant la vitalité économique du secteur alimentaire (exploitations agricoles, transformateurs, distributeurs), aux attentes des citoyens (alimentation saine de qualité, produite localement ) et aux ambitions qu’elle s’est fixée.

Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par la Communauté de communes pour son PAT. Le chargé/la chargée de projet partagera les missions de la chargée de mission PAT en poste.

**Missions**:
Sous les directives du responsable du service économique, le/la Chargé(e) de mission « Projet

Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes:

- Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d’encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales,
- Répondre au besoin d’accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l’alimentation et/ou sur le volet agricole globalement,
- Favoriser, accompagner et encourager l’installation agricole de façon générale,
- Rapprocher l’offre et la demande alimentaire et coconstruire l’offre agricole future en favorisant la vente en circuits-courts, développer, multiplier et organiser la collecte ainsi que la distribution,
- Maintenir la valeur ajoutée sur le territoire d’une production agricole de qualité respectueuse de l’environnement,
- Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire,
- Mettre en valeur le patrimoine alimentaire : renforcer et développer cette mise en valeur.

Pour se faire, le (ou la) chargée de mission sera chargé(e) de:

- Faire vivre un réseau d’acteurs autour de la thématique alimentaire territoriale afin d’identifier les leviers et opportunités d’actions possibles (animation de réunions, campagne de communication, évènementiels )
- Accompagner les partenaires locaux privés et publics dans leurs projets liés à l’alimentation (magasin de producteurs, ateliers de transformations collectifs ) notamment en les appuyant dans la recherche de co-financements publics (subventions, appels à projets )
- Coopérer avec les autres services de la collectivité qui portent des projets proches de la thématique alimentaire (compostage, biodéchets, plan climat, social, tourisme )
- Niveau Master dans une spécialité proche des thématiques concernées à savoir alimentation et agriculture et territoire.
- Une expérience de la conduite d’études territoriales systémiques et de l’animation de réseau serait un plus.
- Permis B en cours de validité et véhicule
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation, sens du travail en équipe et des missions attachées au service public

**Conditions de travail et rémunération**:
Cadre d’emploi de Rédacteur (B) ou d’attaché (A) filière administrative ou en filière technique

Disponibilité en soirée (réunions) et week-end (événements) à prévoir ponctuellement

Possibilité de télétravail un jour/semaine

Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire et action sociale (avantages

CNAS ) dans les conditions définies par la Communauté de Communes des Monts du Pilat

**Candidature**

**Entretiens entre le 22 et le 24 juillet 2025**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025