Souscripteur Construction

Référence de l’offre
25020458

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Rattaché à l'équipe Souscription Ile-de-France, vous intégrez une équipe de 8 souscripteurs spécialisés sur les risques d’assurance en Construction sur le marché des TPE et PME en lien avec les courtiers.

Vous serez en charge des activités suivantes:

- La relation et l’animation du réseau Courtage et Grand Courtage ;
- La souscription et l’analyse de risques principalement sur les polices de chantiers mais également sur les polices d'abonnement dans le respect de notre politique de souscription ;
- La gestion et le suivi des contrats ;
- L'analyse de la rentabilité d'un contrat et la définition des conditions d'acceptation du risque tant tarifaires que techniques en fixant nos engagements et la négociation avec les différentes parties prenantes ;
- La renégociation des contrats en cas de modification du risque. #LI-PV1

**Votre profil**:
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3/4 ans en souscription construction sur les polices de chantiers et disposez d'une appétence pour les polices d'abonnement.

Vous disposez de capacités de négociations pour proposer les solutions adaptées en affaires nouvelles et proposer les conditions de renouvellement conjuguant les intérêts du client et de la compagnie.

Vous êtes doté d'un dynamisme commercial afin de procéder au développement du CA et à l’accompagnement du réseau Courtage lors de rendez-vous en cabinet et animations spécifiques.

Vous disposez d'un fort esprit d’équipe et collaboratif afin de partager sur les dossiers, les rendez-vous et participer à la montée en compétence de tous.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.