Chef de Service Dih-c360

**Rejoignez nos dispositifs de coordination **

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.

Vos expériences précédentes vous permettent d’avoir une connaissance du handicap et des enjeux partenariaux ? Vous avez une aisance à l’oral, une appétence à animer et/ou participer à des instances ? N’hésitez plus, postulez

L’Association Vivre et Devenir reconnue d’utilité publique depuis 1920, elle accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. 30 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
- 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
- 1300 salariés.

**L’établissement Saint Louis**:
Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé:
**Un pôle hébergement**:
Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes).
Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes) ainsi qu’une MAS Hors les murs.

**Un pôle transitoire**:
Dans l’accompagnement transitoire d’adultes autistes en situation complexes (URAT).
Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE

La plateforme téléphonique Communauté 360, rattachée au dispositif intégré handicap (DIH) a été créé sur le département suite à la première vague épidémique (Juin 2021). L’équipe se compose aujourd’hui de 2 conseillers en parcours, et tend à prochainement s’agrandir. Sur le DIH, l'équipe est composé de 3 coordinateurs de parcours complexes accompagnant chacun, 30 situations jugées complexes par les partenaires de la Seine Saint Denis.

**Poste et missions**:
L’équipe recherche un(e) chef de service DIH et pilote de la Communauté 360 qui pourra:
ð Proposer un management de proximité auprès des coordinateurs du DIH

ð Assurer que les actes mensuels soient respectés

ð Développer la communication autour de la plateforme téléphonique, au niveau départemental

ð Animer et/ou participer aux ateliers liés à la Communauté 360

ð Fédérer les partenaires dans le projet de la Communauté 360

ð Superviser et coordonner l’activité des conseillers en parcours, intervenir en appui sur les sollicitations

ð Développer, organiser et superviser les outils utilisés par les conseillers en parcours

ð Suivre et rendre compte de l’activité quotidienne de la communauté 360, à l’instance de pilotage de la communauté 360 et au comité territorial départemental.

ð Coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale.

ð Permettre le lien entre les conseillers et les partenaires

ð Appui au pôle transitoire

**Compétences requises**:

- Forte compétence relationnelle et logique partenariale
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Sens du service rendu à la personne, de l’innovation et de l’organisation
- Dynamisme
- Autonomie
- Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
- Permis B obligatoire

**Profil**:
Diplôme recherché : Chef de service, chef de projet

CAFERUIS

**Expérience dans le médico-social demandé (de préférence en milieu ouvert) (5 ans d’expériences minimum)**

**Processus du recrutement**:
**Un premier entretien vous sera proposé par Mme FABER Adeline, adjointe de direction.**

**Un second, avec Mr HOFNUNG Clovis, directeur d'établissements.**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 100,00€ à 3 738,41€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Épargne salariale
- Formation linguistique offerte
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel