Formateur / Formatrice en Maintenance

Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l’industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin. Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Elle accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises. 230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Passion du métier, engagement, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins. **Description du poste**: **Formateur/Formatrice Maintenance** En tant que **Formateur/Formatrice**, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles. **Type de contrat**: Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) **Lieu**: Angers (49) **Rémunération**: A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois. **Niveau**: Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou Électrotechnique ou Automatisme ou Robotique **Date de démarrage**: Juin 2025 **Votre quotidien**: - Animer la formation théorique et pratique en atelier ; - Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ; - Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ; - Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,...) ; - Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. **Profil recherché**: - Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme ou Robotique - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative dans l’industrie avec de la gestion de projets techniques. - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Vous avez une expertise en **maintenance industrielle** et en **automatismes** (Siemens, Schneider) - Vous avez une bonne connaissance des **réseaux industriels et**une expérience en **robotique** (idéalement KUKA) **Les avantages si vous nous rejoignez**: - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement **Etapes du recrutement**: - 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Sophie, Anthony, Responsable Ingénierie Maintenance et/ou Sophie, Responsable de l'équipe maintenance - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, Directeur du centre - Décision finale > 5 ans