Responsable Activités Cee Partenariats

**Votre rôle**:
Développer, structurer et animer le réseau de partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes, groupements,...) dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energies (CEE), en garantissant leur performance commerciale, contractuelle et opérationnelle.

**Objectif du poste**:

- Créer et maintenir un portefeuille de partenaires actifs et fiables
- Participer à la conception et au déploiement des offres CEE
- Assurer l’atteinte des objectifs de volumes contractualisés et transformés en dépôts
- Représenter la filière CEE auprès de réseaux et acteurs externes

**Taches principales**:

- Développement et contractualisation des partenariats:

- Identifier, cibler et recruter des partenaires adaptés aux segments prioritaires
- Animer les rendez-vous de qualification
- Négocier et formaliser les contrats en lien avec le service juridique
- Veiller à la conformité des engagements contractuels (attestations, volumes, délais)
- Suivi de la performance terrain:

- Suivre les indicateurs d’activité et de transformation des partenaires
- Identifier les points de blocage ou d’inactivité et proposer des plans d’actions correctifs
- Coordonner les actions avec l’équipe commerce sédentaire pour les relances
- Contribution à la stratégie d’offre:

- Participer à la construction des offres en lien avec le marketing
- Ajuster les conditions commerciales selon les segments, typologies de fiches et niveaux d’engagement
- Participer à l’animation des simulateurs d’offres ou outils partenaires
- Lien avec les fonctions transverses:

- Alimenter l’équipe animation réseau sur les besoins de formation ou de support partenaires
- Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes production
- Alimenter les équipes juridiques sur les besoins spécifiques (risques, cas particuliers)
- Transmettre les signaux marchés à l’équipe Achats CEE pour arbitrage
- Veille et représentation:

- Assurer un rôle de représentation de l’activité CEE dans les salons, webinaires, fédérations professionnelles
- Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire active sur les modèles de partenariat dans le domaine des CEE
- Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise._

**Profil recherché **:
Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent

Expérience souhaitée de 3 à 5ans en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé

**Compétences et qualités recherchées**:

- Maîtrise des techniques de contractualisation (négociation, conformité juridique)
- Capacité à suivre des indicateurs de performance et à proposer des plans d’action correctifs
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing
- Compétence en élaboration d’offres commerciales (conditions, segments, typologies)
- Savoir alimenter et structurer des outils de pilotage (simulateurs, tableaux de bord, outils partenaires)
- Réalisation de veille concurrentielle et réglementaire
- Bonne compréhension des enjeux juridiques et capacité à travailler avec des équipes juridiques
- Une connaissance du secteur de l’énergie, de la rénovation ou des CEE est un plus

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel