Fp&a Analyst

**QUI NOUS SOMMES**:
**\uD83D\uDE80 Mission**: Chaque jour, nous aidons plus de 17 000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne grâce à des solutions de commerce électronique de pointe basées sur le cloud. Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.

**\uD83D\uDCCA Chiffres **:D-EDGE est le n°1 européen et le n°3 mondial des fournisseurs de technologies de distribution hôtelière dans l'hôtellerie. Avec une équipe de plus de 550 experts répartis dans plus de 23 pays, D-EDGE fournit une assistance, des services et des outils localisés. Avec son réseau mondial de plus de 500 partenaires, l'écosystème en constante expansion de D-EDGE est un endroit positif pour faire des affaires et se développer.

**\uD83D\uDE0D Valeurs**:Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés:
Nous nous soucions des gens #PEOPLE FIRST

Nous osons partager # OPEN COMMUNICATION

Nous acceptons le changement #ADAPTABILITE

Nous allons plus loin #GO BEYOND

\uD83E\uDDD1‍\uD83E\uDD1D‍** A PROPOS DE L’EQUIPE**:
En raison de notre ambition et de notre croissance, nous devons fournir des données financières de manière efficace et fiable, élaborer un reporting solide sur lequel baser nos analyses de données pour suivre notre activité et nos performances opérationnelles, et contrôler la précision de nos prévisions, ceci dans un environnement externe et interne en mouvement et en constante évolution. Tu rejoindra l’équipe finance composée de 30 personnes (Comptabilité, facturation, recouvrement, et FP&A) réparties entre Paris et Singapour. Tu évolueras dans un environnement SaaS et Digital, fortement imprégné du monde de l’Hospitalité (Hôtellerie et Voyage). Le poste te permettra d’avoir une autonomie et une vue globale de l’entreprise et de son activité.

L’équipe FP&A est composée de 2 personnes. Le poste est basé à Paris et rattaché à Alban de Menthière, FP&A Director.

**\uD83D\uDCBB TON PERIMETRE**:
De manière générale, le FP&A est le garant des chiffres financiers de D-EDGE : il maîtrise leur source et leur environnement, les restitue avec fiabilité, et apporte de la valeur dans leur analyse et leur compréhension.

**\uD83C\uDFAF CE QUE TU FERAS**:

- **Missions “RUN”**:

- Etre le garant du cycle FP&A : clotûre, budget, reforecast.
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe comptable sur les clôtures mensuelles : envoie des informations aux filiales, saisie, et validation du P&L.
- En charge de la présentation mensuelle du Board : mise à jour et analyse de la performance (P&L et KPIs).
- Contribuer à la construction du budget et des reforecasts.
- Concevoir et réaliser des reportings financiers à destination du Codir de D-EDGE ainsi qu’à notre actionnaire ACCOR, et mettre en place les outils et l’automatisation des processus permettant d’y répondre.
- Participation à la construction du Business Plan sur 5 ans.
- **
Missions “BUILD”**:

- Participer continuellement à l’amélioration des processus : analyse de la data et création de reportings nouveaux.
- Participer à la réflexion sur de nouveaux outils financiers (Reporting, BI) au sein de l’entreprise.
- Intégrer financièrement de potentielles cibles d’acquisition du groupe.
- **CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI**:

- Première expérience financière réussie (min. 2 ans) en FP&A, Audit ou contrôle de gestion.
- Maitrise Excel et Powerpoint
- Sens aigu du business et comprends l’importance des résultats, adaptabilité, bon sens du relationnel, aller au contact des autres D-EDGERS.
- D-EDGE étant une entreprise internationale, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour échanger avec nos équipes.
- **
La cerise sur le gâteau \uD83C\uDF70**:

- Expérience dans le secteur de l’hospitalité / Tech / SaaS
- Maîtrise de Salesforce et outils de BI
- Première expérience de management d'alternants/stagiaires

**\uD83D\uDC9C POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**:

- Téletravail : 2 jours au bureau et 3 jours en home office
- Tickets restaurants (9,48 euros/jour versés à 60 %).
- Mutuelle d’entreprise
- Une indemnité de Télétravail
- Régime de prévoyance 100% pris en charge par D-EDGE
- Carte de collaborateur Accor : Réduction sur les réservations d'hôtels
- CSE : Activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et réductions diverses
- Cours de sport en ligne avec coach sportif 3 fois par semaine
- Epargne salariale, Participation, Intéressement, Prime vacances
- Vendredi : Accès à un réseau d'associations certifiées dans lesquelles s'impliquer.
- D-Convention \uD83C\uDF89 : C'est L'événement que les D-EDGERS attendent avec impatience.
- D-Summer Party \uD83C\uDF78 : Rendez-vous annuel pour passer un moment ludique et convivial avec tous les D-EDGERS.

**\uD83E\uDD1D PROCESS DE RECRUTEMENT**:
1. Entretien avec Carole Odinot, Talent Acquisiti