Brand Content Assistant

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 21 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Les principales responsabilités de ce stage sont les suivantes:

- Accompagner l’équipe Brand Content dans l’exécution du plan de contenus annuel ;
- Développer et proposer des idées de concepts créatifs en lien avec les objectifs stratégiques de la marque ;
- Assurer le suivi de l’ensemble des étapes de production des assets, en lien avec l’équipe Brand Development et Creative Production ou des partenaires externes, de la pré-production à la publication des contenus ;
- Menez des interviews avec des intervenant-e-s en vue de réaliser les contenus, notamment des équipes de développement dans les studios à l’international, des membres de la communauté et des expert-e-s externes, afin d’utiliser leurs propos comme éléments de base pour les contenus ou de les associer en tant que speakers ;
- Construire, en collaboration avec la Content Manager, le plan de distribution des contenus ;
- Construire, en collaboration avec les équipes créatives internes, le retroplanning de production des contenus ;
- S’assurer du bon déroulé des étapes de fabrication des contenus en s’appuyant sur les outils de production ;
- Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes impliquées dans les projets (équipe social media, PR, internal communications, etc) et solliciter les bonnes personnes au bon moment dans la vie des projets ;
- Être à l'affût de sujets et d'histoires qui peuvent nourrir les contenus par le biais de présentations et de ressources internes, ainsi qu'en recherchant les tendances animant l'industrie et notre entreprise ;
- Proposer des textes en anglais pour la publication et la promotion du contenu de marque, par exemple les titres et les descriptions des vidéos.

**Qualifications**:

- Vous êtes actuellement étudiant-e en communication, en filière audiovisuelle, en cinéma ou dans un domaine connexe ;
- De langue maternelle anglaise de préférence, avec d'excellentes compétences orales ou rédactionnelles en anglais ;
- Vous justifiez idéalement d’une expérience en production de contenus audiovisuels et écrits, notamment sur les réseaux sociaux ou sur des blogs ou des sites ;
- Vous avez idéalement une expérience de terrain sur un tournage ou en post-production ;
- Vous disposez d’un intérêt pour la narration et une compréhension des éléments qui rendent une histoire convaincante et pertinente pour un public donné ;
- Vous portez une grande attention aux détails ;
- Un intérêt sincère pour les industries du jeu vidéo, de la technologie et du divertissement est un plus ;
- La connaissance du français est un atout.

Informations supplémentaires
**Processus de recrutement**

Si cet entretien vidéo-différé est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Ensuite, un entretien physique ou un visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur-e tuteur-trice de stage et le/la représentant-e de notre équipe Campus.

**Avantages en tant qu’UbiTrainee**
- Gratification de stage selon le niveau d’études.
- Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
- Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. _
- En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge._

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**Boîte à questions Ubi**:
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer

**Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place c