Educateur de Jeunes Enfants

**Educateur de jeunes enfants (H/F) - Réf. 23/69/PE**

Poste permanent à temps non complet 75% (27h/ hebdo), rattaché à la filière médico-sociale.

Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**
- Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants (H/F)

Rattaché à la responsable de la structure ou à la directrice petite enfance, l’équipe chargée d’accueillir les 17 enfants entre 2 mois et 3 ans, est composée de : 2 Educatrices, 1 Auxiliaire de puériculture, 1 agent d’animation

CAP PE + d’une équipe de remplaçantes.

Mission principale : Accueillir les enfants

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**

**Accueillir et accompagner l’enfant et de sa famille**
- Assurer l’accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l’équipe.
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l’autonomie de l’enfant.
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l’enfant en s’appuyant sur la méthodologie de l’observation.
- Accueillir les familles dans le respect de leur singularité et établir une relation de confiance.
- Favoriser la mixité sociale et l’interculturalité.
- Prévenir d’éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec la directrice.
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif.

**Être garant du cadre pédagogique**
- Transmettre les réflexions et les questionnements des familles et de l’équipe à la directrice.
- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative.
- Accompagner l’équipe dans ses missions auprès de l’enfant et de sa famille.
- Valoriser, soutenir et dynamiser l’équipe dans ses propositions en lien avec le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets, s’investir dans la vie de la structure.
- Gérer les stocks de matériel éducatifs et participer aux commandes.

**Informations complémentaires**
L’organisation du temps de travail : 26h95 min sur 3 jours. Mardi, Jeudi et Vendredi + un mercredi matin par mois.

**VOS ATOUTS**
*
- Vous avez effectué un/des stage/s ou avez une expérience auprès d’un public en difficultés sociales
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ainsi qu’en communication : écoute active, communication non violente.
- Vous savez identifier les priorités, et engager les actions nécessaires et répondre à l’urgence.
- Vous aimez travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun et des missions petite enfance.
- Vous êtes sensible à l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap.
- Vous êtes attentif aux informations transmises par les familles et vous savez les transmettre avec rigueur, respect et discrétion
- Vous avez des qualités humaines et relationnelles et une communication adaptée et réfléchie.
- Vous vous adaptez rapidement aux changements
- Vous êtes accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel et disponible
- Vous êtes attentif, observateur et avez l’esprit d’analyse et de synthèse.

**REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST : Ville de Bouguenais**
**DE BOUGUENAIS**
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- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
- Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des œuvres sociales
- Des activités sportives proposées sur le temps du midi

**VOS CONTACTS**

Mme NICOLAS PASQUIER Géraldine, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64

Ou Mme HUGUEN Karen, Responsable de la structure : 02.40 32.00.50

Mme BEN MZAIED Samira, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.21

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**Venez rejoindre notre équipe **

**Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 2