Lead DevOps

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel

**Vos missions**:
Au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes, vous travaillez directement auprès de nos clients sur Nantes ou la région OUEST.

Vos missions seront de:

- **Etre le référent technique**de l'équipe et du projet : coordination de l'équipe, répartition de la charge de travail etc.
- **Etre le garant**de la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais ;
- **Accompagner et faire monter en compétence**des équipes sur les outils mis en place et Ingénieures/Ingénieurs DevOps junior ;
- **Mettre en place**les outils d'industrialisation et de déploiement continu
- **Piloter**la fourniture des environnements et leur maintient en conditions opérationnelles dans le temps
- **Automatiser, fiabiliser et optimiser**les déploiements

Selon votre expérience, vous avez possibilité de prendre un rôle de Tech Lead.

**Environnements techniques**: Ansible, Git, Gitlab, Jenkins, Terraform, AWS, Azure, Docker, Kubernetes/K8S, Sonarqube environnement Linux, Azure, Python

**Les +**: Java, processus ITIL, méthode Agile

Au-delà de votre rôle d’Ingénieure/Ingénieur DevOps, vous aurez également la casquette de **Consultante/Consultant** Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.

Vous aurez ainsi un **rôle de conseil**qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.

L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que Vous avez aussi la possibilité d’être sur **des projets sur la région rennaise ou niortaise**pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité.

**Votre profil**:

- Justifier d'une première expérience tant que Lead DevOps (H/F) (hors alternance - stage).
- **Avoir le permis B**pour assurer les déplacements des nos clients.
- **Faire preuve d’adaptation**et aimer sortir de sa zone de confort En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités - contextes clients.
- Avoir de bonnes compétences en termes de **communication**pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet.
- **Etre pédagogue**pour accompagner les équipes clients dans la mise en place des outils et des bonnes pratiques.

**3 raisons de nous rejoindre**:

- **Qualité de vie au travail**: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- **Apprentissage en continu**: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- **Avantages groupe & CSE**: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**A propos de Sogeti**: