Gestionnaire RH en Apprentissage

**Nom du poste à pourvoir**
- Gestionnaire RH en apprentissage

**Description du poste**
- A propos de Sage
Sage, l'un des principaux leaders de l'édition de logiciels de gestion, simplifie et automatise la gestion et les processus métiers de plus de 6 millions d'entreprises dans 70 pays. Nous proposons des offres à forte valeur ajoutée pour couvrir les besoins métiers de toutes les entreprises. 13 000 collaborateurs à travers le monde dont 2 500 en France sont les acteurs de cette réussite. Sage embrasse la diversité sous toutes ses formes avec pour ambition de refléter la diversité de nos clients et partenaires dans les communautés
Missions:
Au sein du Département de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Manager People Operations, vous assistez et interagissez avec nos managers et collaborateurs pour assurer la bonne mise en œuvre de notre politique des Ressources Humaines.
Vous travaillez en collaboration avec toute l’équipe RH : Talent Acquisition, People Business Partner, Paie, Juridique, Reward
Missions principales:

- Accueillir les nouveaux entrants via l’animation de réunion d’intégration,
- Etablir et rédiger les contrats, avenants, attestations, courrier de mise en demeure et autre documents administratifs, Assurer la mise à jour des informations des collaborateurs dans notre SIRH
- Veiller à la bonne intégration en paie, en collaboration avec les équipes paie,
- Gérer les absences (suivi des arrêts pour longue maladie, congé maternité, congé paternité, congé parentaux),
- Traiter les différentes demandes des collaborateurs et des managers transmises via notre système de tickets,
- Aider à la mise en place de nouveaux process,
- Organiser et participer aux différents Webinar sur nos process RH à destination des managers et des collaborateurs

**Responsabilités principales**
- Profil recherché:
En cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 RH, vous disposez d’une première expérience en administration du personnel.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon niveau d’anglais
Savoir-être requis:

- Capacité à établir des relations de collaboration solides à tous les niveaux et de l’ensemble de la branche opérationnelle
- Capacité d'organisation et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences de présentation et de communication.
- Capacité à travailler au sein d’une organisation matricielle mondiale

Pourquoi nous rejoindre
- Travailler chez un éditeur de référence
- Une entreprise ouverte à tous types de profils
- Des projets stimulants permettant de monter en compétences
- Cadre de travail motivant
- Des formations professionnelles pour favoriser la mobilité interne

Nos avantages
- Mutuelle
- Carte Ticket Restaurant
- Remboursement du titre de transport à 80%
- CE
- Télétravail possible sous certaines conditions
- Formation métier + multitudes de formations possibles
- Sage Foundation

**Fonction**
- People

**Pays**
- France

**Lieu**
- Paris

**Work Place type**
- Hybrid

**Présentation de Sage**
- Nos collaborateurs rendent Sage exceptionnelle. En effet, nos collaborateurs parviennent à proposer des solutions révolutionnaires à nos clients qui les utilisent de manière optimale. Cet ensemble de collaborateurs nous aide à grandir depuis plus de trente ans et oriente notre avenir vers la dimension de grande entreprise SaaS. Nous écrivons notre prochain chapitre. Faites-en partie
L'expérience nous a appris que lorsque nos clients prospèrent, nous prospérons. Nous partons toujours de ce dont les clients ont besoin. Nous sommes connectés avec les clients dans les bons momentset les plus difficiles.
Nous avons la volonté d’innover continuellement afin que les clients puissent gérer au mieux la Finance, leurs opérations et leur personnel.
Chacun de nous construit la culture chez Sage - faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par notre engagement les uns envers les autres. Nous nous encourageons mutuellement à grandir et prendre une autre dimension dans nos rôles respectifs, dans nos carrières et en tant qu'individus.
Retrouvez et suivez-nous sur nos réseaux sociaux ci-dessous pour participer à des échanges sur les conseils de carrière, les opportunités de postes et les actualités de l’entreprise