Responsable Développement Logiciel

_**En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain **_ Dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, nous recherchons un futur manager de plateau logiciel pour la partie "Hot End" de notre activité. Le plateau est composé de Scrum masters et de Développeurs (IHM / TR). **Vos missions**: Manager l’équipe de développement logiciel sous sa responsabilité - Accompagner chaque membre de l’équipe et s’assure du développement de chacun, - S’assurer du développement des compétences Lead tech au sein de son équipe - Assurer le recrutement des équipes - Réaliser le suivi des prestataires - Promeut la collaboration entre sites France, Chine, US et les différentes Business Lines - S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des KPI de l’équipe en recherchant à développer la performance globale de celle-ci (Qualité / coûts / délais) - Piloter les démarches de simplifications et optimisations du processus existant pour favoriser à chaque instant l’ambition Time To Market de la BL Pilote le processus de développement du plateau sous sa responsabilité: - Suivre la planification, - S’assurer du respect des délais et des coûts des développements, - Gérer les risques et les dysfonctionnements, - Piloter les arbitrages avec le Chef de projet et le Product Owner de la Business Line Hot End. Co-Pilote le processus d’interface avec le plateau commun - Garantir l’identification en amont des sujets commun/transverse et leur communication au plateau commun - Co-piloter la synchronisation des développements - S’assurer de l’intégration des briques inter plateaux livrées par le plateau commun - Veiller à optimiser l’autonomie de l’équipe développement HE par rapport aux développements du plateau commun En parfaite synchronisation avec le Pilote projets Hot End et le Responsable du pôle support, il veille au bon suivi, à la bonne coordination de son équipe dans le cadre du développement des produits Mettre en place des retours d’expérience et des plans d’amélioration, Garantir une qualité, limiter les coûts de maintenance des produits Assurer la coordination avec les experts et Scrum master logiciels, Contribuer à la définition de la roadmap. S’assurer du pilotage opérationnel du site de Vern (incluant l’équipe Validation / Dev Ops présente sur le site de Vern) Des déplacements (France et Etranger) sont à prévoir (20%) **Profil recherché** Pour ce poste vous avez: - Une expérience de management d’équipe (à mínimat 7 à 10 ans) - Une formation Ingénieur (type informatique industrielle ou équivalent), - Une connaissance du métier des personnes à encadrer (C++, bases de données,.NET, UML, architectures de systèmes informatiques industriels), - Des connaissances d’outils de planification, - Bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) Vous êtes reconnu.e pour votre: - Leadership, sachant donner du sens, - Capacité à challenger l’existant - Sens des relations interprofessionnelles - Capacité à écouter et analyser - Esprit d’équipe - Capacité de communication et sachant donner et recevoir du feedback. - Culture de l’animation de la performance Type d'emploi : CDI Avantages: - Épargne salariale - Horaires flexibles - Participation au Transport - RTT - Titre-restaurant - Travail à domicile Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Primes Expérience: - management: 7 ans (Exigé) Langue: - anglais (Exigé)