Responsable Du Service Mobilités Et Evolution

il y a 1 semaine

Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

Description de l'employeur

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de coordonner l’activité du service chargé d’optimiser la gestion de l’emploi et des compétences dans les services de la collectivité. Vous organiserez la mobilité (interne et externe) et favorisez l’évolution professionnelle des agents.

ACTIVITES **:1. Recrutement et Mobilité**
- Organiser et superviser l'ensemble du processus de recrutement (sur postes permanents, remplaçants, saisonniers...)
- Organiser la commission des emplois et analyser les différentes demandes
- Participer aux entretiens de recrutement et plus particulièrement les agents de catégorie A

**2. Plan de formation**
- Organiser et superviser le recueil des besoins de formation des agents et des services
- Analyser et proposer une stratégie de formation cohérente et élaborer le plan annuel de formation
- Définir et coordonner les actions de formation
- Développer les outils facilitant l'évolution professionnelle des agents (bilan de compétences, VAE, et )
- Elaborer et suivre l'exécution du budget formation

**3. Gestion Prévisionnelle des emplois**
- Etre le garant du tableau des effectifs. S'assurer du suivi quantitatif et qualitatif des postes
- Administrer le logiciel Business Object en charge du suivi statistique (études, reporting )
- Proposer et mettre en œuvre un plan d'action pour optimiser la gestion des compétences Etre le garant de la démarche d'évaluation. Administrer le logiciel Talents en charge de l'entretien annuel (formation, assistance )

**4. Etudes et veille RH**
- Participer à la démarche globale de la politique RH de la collectivité
- Peut être amener à suivre différents projets transversaux (ligne directrices de gestion, égalité Femmes/Hommes; etc.)
- Etre en veille sur les évolutions réglementaires et les sujets RH d'actualité

**5. Management du service**
- Définir les missions et organiser le service en conséquence
- Manager une équipe de 7 personnes

Profil

**Diplômes / Concours** requis Formation de type Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines

**Connaissances**
Solides connaissances du statut de la fonction publique Bonnes connaissances des métiers d'un Conseil Départemental Connaissance des enjeux d'une politique RH Capacités informatiques générales et à administrer un logiciel

**Savoir-faire** Bonnes connaissances de l'ingénierie de la formation Maîtrise des techniques de recrutement (entretiens, tests..) Capacités managériales Qualité rédactionnelle avérée

**Aptitudes et qualités requises** Sens de l'écoute et du dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Disponibilité Capacité d'anticipation

**CONDITIONS**: Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale

  • Chef Du Service de La Mobilite Et Du Pilotage de La

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    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Conseiller en Evolution Professionnelle

    il y a 3 jours

    Metz, France Eurométropole de Metz Temps plein

    . **Missions** L'Eurométropole de Metz recrute un** Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F)** pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée entre l'Eurométropole de Metz, la Ville de Metz et son CCAS. Vous souhaitez accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel, au sein d’un service innovant qui place...

  • Responsable de l'équipe Administrative du Service Médical Statutaire de la Police Nationale H/F

    il y a 4 jours

    Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement SGAMI EST   Référence MINT_BA057PNB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine...

  • Responsable de Service

    il y a 2 semaines

    Metz, France CPAM DE MOSELLE Temps plein

    **Responsable de Service - Service Contrôle F/H**: - CDI - METZ - de 2 236 € à 2 465 € par mois - NIVEAU 5A - NVHADD112247 **CPAM DE MOSELLE**: **À propos de**CPAM de Moselle**: **_Conditions du contrat_**: Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine Horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir dès septembre...

  • Chargé.e de Mobilité

    il y a 6 jours

    Metz, France Homers.fr Temps plein

    **À propos de nous** Notre société est innovante, agile et axée sur la collaboration. Chez Homers.fr notre objectif est le bien-être de nos clients, mais aussi de notre communauté d'experts. Pour cela, nous avons mis au point un service 100% digital favorisant la fluidité, l'efficacité et la réussite de nos missions. Nos clients sont des...

  • Chargé de Mission Alternance Formation

    il y a 6 jours

    Metz, France OPCO Mobilités Temps plein

    OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions...

  • Responsable de Service

    il y a 2 semaines

    Metz, France CPAM DE MOSELLE Temps plein

    **Responsable de Service - Service Frais de Santé F/H**: - CDI - METZ - 2 465 € par mois - NIVEAU 5C - NVHADD114099 **CPAM DE MOSELLE**: **À propos de**CPAM de Moselle**: Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux. Pour renforcer nos équipes, nous...

  • Chargé-e de Projets Mobilités Durables

    il y a 3 jours

    Metz, France Université de Lorraine Temps plein

    **À propos de nous**: Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ? L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses...

  • Opticien Diplômé — Évolution

    il y a 7 jours

    Metz, France PB Recrutement Temps plein

    Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Opticien diplômé du BTS OL (H/F) pour un magasin d’optique à Hayange. Vous accueillerez et conseillerez les clients avec professionnalisme, effectuerez des examens de vue et serez responsable de la satisfaction client sur le long terme. L'environnement est convivial et dynamique, avec des horaires...

  • Chargé/chargée de Recouvrement Amiable

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    Metz, France CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent** Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet...