Responsable Achats Et Logistique

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 10 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 100.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2022, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**

**Transdev recrute un RESPONSABLE ACHATS ET LOGISTIQUE (F/H)**

**Votre mission**

Rattaché au Responsable du Pôle Matériel Roulant (PMR), le responsable achats et logistique assure les achats et l’approvisionnement des pièces pour les ateliers en respectant les objectifs économiques, de qualité et de sécurité.

Véritable pilote du processus des achats, il anime une équipe de magasiniers et est donc garant de l’ensemble du processus (référent GMAO) au sein de la Direction des Services Techniques.

**Votre destination**

Au quotidien, vous aurez en charge:
**La gestion des achats**:

- Créer et animer les process d’achats en lien avec les différents acteurs de l’entreprise.
- Anticiper les commandes et alerter en cas de rupture de stock ou de difficultés d’approvisionnement.
- Assurer une veille active et permanente sur les possibilités d’obsolescence.
- Suivre les contrats fournisseurs (délais, prix, disponibilité, qualité).
- Négocier les tarifs en privilégiant un rapport qualité / prix / disponibilité.
- Participer à l’élaboration de contrats d’approvisionnements.
- Définir une politique interne d’achat et de vérification des pièces (contrôle qualité) avec les différents responsables de la maintenance.
- Appliquer les consignes du Groupe sur la politique des achats.
- Participer aux groupes métiers du siège sur son périmètre.

Le responsable achats et logistique est l’acteur majeur dans la mise en place du process Purchase to Payment Groupe (P2P) (création du process avec la DAF) et de son fonctionnement.

**La gestion des fournisseurs**:

- Gérer les litiges, défauts, anomalies de pièces ou retards de livraison avec les fournisseurs.
- Programmer des rencontres régulières de suivi avec les fournisseurs. Sourcer et sélectionner les partenaires de qualité en lien avec la politique d’achats.
- Actualiser les tarifs dans la base de données RIMSES.
- Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre (nb de commandes, nb de retours, montant des écarts ).

**La gestion du magasin**:
Le responsable achats et logistique est garant de la disponibilité des pièces et de la bonne réussite des réceptions et des expéditions:

- Il s’assure lors de la mise en stock d’une pièce que l’ensemble des documents est à jour (fiche de sécurité, certificat de conformité).
- Il définit les seuils de réapprovisionnements et est responsable des inventaires des stocks du magasin, annuels, mensuels et hebdomadaires.

Il réalise des points bi mensuels avec la DAF pour le suivi des sorties de pièces et consommables.

Dans le cadre de ses fonctions, le responsable achats et logistique anime l’équipe au quotidien et fait appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, environnement et règlementaire.

**Votre profil**

De formation technique, une expérience confirmée dans le domaine des achats est demandée.
Une première expérience dans l'encadrement d'une équipe et dans le domaine de la préparation de commande est fortement recommandée.

**Nous recherchons les aptitudes suivantes**:
Manager une équipe (capacités managériales) et coordonner les activités du service.
Animer des projets.
Négocier avec les fournisseurs et en interne.
Gérer les priorités et anticiper. Avoir un esprit d'initiative.
Être force de proposition et de conviction.
Avoir le sens aigu de l'organisation.
Savoir travailler en transversalité avec divers interlocuteurs internes et externes.
Avoir le sens du service client et une aisance relationnelle.
Maitriser les outils bureautiques.
Faire preuve d'agilité et d'autonomie.
Avoir l'intérêt pour le terrain et pour les problématiques techniques.

**Les plus **
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.