Médiateur / Médiatrice en Santé Pour Les Programmes Asile Lgbt+ Et Le Parcours de Santé Trans (H/F)

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Contexte du poste:
Le Checkpoint Paris, à la fois Centre de Santé et de Médiation en Santé Sexuelle (CSMSS) et Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), situé dans le 2ème arrondissement de Paris propose une offre de santé sexuelle dédiée en priorité aux personnes LGBT et/ou TdS.

L'offre de santé du Checkpoint Paris est la suivante:

- Dépistage des IST ;
- Initiation et suivi PrEP ;
- Vaccination VHA, VHB, HPV et MPox ;
- Consultations spécialisées (addictologie, sexologie, santé mentale, gynécologie, parcours de santé trans, parcours de soins chemsex, accompagnent social) ;
- Médiation en santé

L'association dispose également d'un Pôle Prévention, chargé de la mise en oeuvre des activités Hors-les-murs dans une logique de lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé.

Les missions du poste:

- Programme Asile LGBTI+ (70%):
Sous l'autorité de la responsable des programmes et en collaboration avec le coordinateur, l'animatrice de prévention, les médecins et IDE du programme Asile LGBTI+, vos missions consisteront à:

- Animer des ateliers et sensibilisations en santé sexuelle auprès des demandeur-ses d'asile et des professionnel-les des 12 CADA/HUDA partenaires ;
- Proposer des permanences de dépistage rapide (TROD) du VIH, VHB, VHA et syphilis dans les CADA/HUDA (formation de 2 jours après l'embauche)
- Organiser des sorties culturelles à destination des demandeur-ses d'Asile LGBTI+ ;
- Assurer des missions annexes de médiation en santé : navigation en santé, mise à l'abri, réponse aux sollicitations du public ;
- Participer aux réunions d'équipes, au suivi d'activité et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- Parcours de Santé Trans (PST) (30%):
Sous l'autorité du Responsable CeGIDD&CSMSS et en collaboration avec les médecins du PST, vos missions consisteront à:

- Assurer des consultations de médiation en santé auprès des consultant-es du parcours ;
- Recueillir les besoins des consultant-es pour leur proposer un accompagnement et/ou des orientations adaptées ;
- Assurer la coordination des parcours en lien avec les médecins du programme ;
- Être à jour sur les éventuelles évolutions liées aux démarches sociales, juridiques et médicales encadrant les parcours de transition en France et les besoins en santé des personnes concernées ;
- Animer le réseau partenarial en lien les associations communautaires ;
- Participer aux réunions du PST.
- Missions transversales:

- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et aux activités de valorisation des programmes ;
- Participer aux réunions du pôle prévention ;
- Venir en soutien ponctuel aux actions de prévention ;
- Contribuer au projet de santé de l'association.

Déplacements fréquents en Île-de-France
Travail en soirée possible
Question(s) de présélection:

- Personne paire pour assurer la médiation en santé du parcours de santé trans,
- Savoir mener un entretien de prévention, délivrer une information claire/adaptée et orienter le public
- Connaissance des enjeux de santé sexuelle des demandeur-ses d'asile et des personnes LGBT et TDS
- Connaissance des lieux ressources (communautaires, associatifs, de soin) francilien des publics accompagnés sur le poste
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
- Savoir travailler en open-space
- Capacité à faire preuve d'écoute active, de non-jugement tout en sachant conserver ses distances professionnelles
- Capacité à gérer les situations d'urgences ou conflictuelles
- Organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle

La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, espagnol, portugais, arabe,