Agent Service Hôtelier

**Description de l'entreprise**

L’Association de Gestion de l’Esquirette, Association loi 1901, recrute pour son EHPAD Résidence l’Esquirette, établissement privé à but non lucratif, un(e) Agent (e) de Service Logistique et d'Hospitalité en CDD à temps plein.

Établissement neuf en partie et totalement réhabilité à travers un projet architectural innovant sous forme de maisonnées (5 maisonnées accueillant entre 14 et 20 résidents maximum) disposant chacune d’un lieu tiers spécifique (balnéothérapie, salle de psychomotricité, espace multi sensoriel, patio, salon de coiffure et d’esthétique).

L’établissement propose:

- 83 places d’hébergement permanent:

- dont 20 places dédiées aux personnes en situation de handicap vieillissantes (personnel éducatif mis à disposition via une convention avec l'Adapei des Pyrénées Atlantiques)
- dont 14 places en Unité de Vie Protégée
- 7 places d’hébergement temporaire
- 12 places en accueil de jour.

L'établissement dispose également d'un PASA de 14 places.

La richesse de cet établissement réside en sa nouvelle architecture du prendre soin, son ouverture vers l’extérieur, son ancrage fort sur le territoire, ses nombreux partenariats, sa mixité de population, tant au niveau des personnes accompagnées, que des professionnels y travaillant, sa politique en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de ses salariés.
**Description du poste**
L’ASL contribue au maintien de l’hygiène collective dans les différents locaux et assure le service des repas pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d’hygiène.
Principales missions:

- **Assurer l’entretien et l’aménagement de tous les locaux**

Assurer au quotidien et périodiquement l’hygiène des locaux avec des moyens techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité, réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations.
- **Participer à la restauration et à la préparation en cuisine**

Assurer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d’hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus, assurer le réchauffage des repas du soir dans le respect des normes HACCP
- **Participer à l’hygiène des locaux**

Procéder au tri et à l’évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage.
- **Participer à la prise en charge des personnes accueillies**

Aide aux déplacements, repas et changes en collaboration avec l’Aide Soignante ou l’AMP, aide à l’animation en collaboration avec l’AMP et l’Animatrice, assurer le transport des personnes reçues en accueil de jour.
- **Contribuer à la démarche qualité**

Observer et transmettre à l’équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies, contribuer à l’image de marque de l’établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 151.67 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en journée

Expérience:

- EHPAD: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/12/2024