Responsable Communication Corporate

**L'entreprise**:
MONIN est une entreprise familiale centenaire, qui produit et distribue sur plus de 150 pays une gamme étendue de sirops hauts de gamme, de purées de fruits et de concentrés pour les professionnels du bar, du café et de la restauration, et les particuliers.

La société a son siège social à Bourges (18) et dispose de 7 sites de production (2 en France, 2 aux USA, 1 en Malaisie, 1 en Chine) et d'1 bureau commercial et marketing à Paris. 1 autre site de production est en cours de construction au Brésil et 1 autre chantier sera prochainement lancé en Inde.

**Le poste**:
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Zone EMEA, le rôle du/ de la Responsable Communication EMEA est de développer et implémenter la stratégie de communication de la marque Corporate en externe et interne.

**Les missions**:
Définir et implémenter la stratégie de communication Corporate:

- Définition d’une stratégie de contenus : de l’identification des cibles et thématiques clés et canaux pertinents, à la définition d’un calendrier éditorial et à la gestion de la production des contenus.
- Elaboration et coordination des contenus pour l'ensemble des supports digitaux de la marque Corporate (LinkedIn, site internet, intranet, newsletters internes,...) avec un haut niveau d'excellence et d'expertise, tant sur le fond que sur la forme.
- Rédaction des contenus adaptés aux différents canaux.
- Définition de la stratégie RP et coordination avec les différents pays, création de toolkits et relecture/rédaction (en français) des communiqués de presse.
- Animation des différents canaux via le partage de news/best practices/informations pertinents que vous aurez précédemment identifiés notamment grâce aux liens que vous aurez créés avec les différentes équipes (marchés, marques, RSE, contributeurs, digitale, industrielle,.). La majeure partie de cette mission concerne l’intranet (rédaction d’articles, de brèves, d’interviews, ).
- Création de guidelines par canal (Linkedin, ) pour la zone EMEA.
- Accompagnements ponctuels du Top Management (Conventions, interviews journalistiques, etc).
- Co-animation mensuelle des différents Comités Editoriaux internes.
- Co-lead avec l’équipe IT de la mise en place de l’intranet sur la zone APAC.
- Travail approfondi de recherche sur les thématiques abordées pour étayer ses recommandations et prises de paroles de la marque Corporate.
- Reporting et monitoring des KPIs.

**Le profil**:

- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4 minimum) en communication ou journalisme (type CELSA Paris-Sorbonne), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une agence ou en entreprise.
- Sensibilité éditoriale très développée
- Excellente culture générale
- Esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle
- Savoir transmettre et mobiliser
- Très bonne connaissance des outils digitaux et du web
- Appétence pour les media et le digital
- Anglais bilingue, aisance oratoire
- Savoir à la fois travailler en mode projet, avec une approche structurée et être adaptable
- Polyvalence : un savant mélange d’approche stratégique et de gestion très opérationnelle des sujets
- Curiosité et ouverture d’esprit, être en veille constante sur ses sujets
- Excellentes qualités interpersonnelles : être un très bon communiquant et savoir tisser des liens forts et mobiliser les équipes contributrices à la stratégie et à l’élaboration des contenus (équipes Brand, équipes RSE et RH, équipe contributeurs, équipe Digitale, Equipe industrielle,.), le Top Management, les équipes des marchés à l’étranger,. Besoin d’accompagner les contributeurs.
- Savoir faire preuve de résilience et de patience.

Poste basé à Paris (3eme) avec des déplacements fréquents à Bourges où se trouve le siège social.

Statut Cadre sous forfaits jours (215 jours).Respect, Ecoute, Efficience, Esprit d'entreprendre et Esprit d'équipe sont des valeurs que vous partagez.

Rejoignez une entreprise familiale, créative et dont les produits de qualité font de MONIN une marque premium