Agent D'accueil/admission/facturation

il y a 2 jours

SaintSever, France CENTRE HOSPITALIER CENTRE HOSPITALIER SAINT SEVER Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Agent d'accueil/admission/facturation

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Intitulé du poste : Agent d'accueil Bureau des admissions, facturation et régie
Catégorie : C (adjoint administratif hospitalier)
Service : Accueil Admissions FacturationMissions principales

Accueil et orientation
- Accueillir les patients et leurs familles, physiquement et téléphoniquement.
- Informer sur les démarches administratives et les modalités de prise en charge.
- Orienter les usagers vers les services adaptés.

Gestion administrative des admissions
- Recueillir et vérifier les pièces administratives nécessaires (pièce d'identité, carte Vitale, attestation mutuelle, justificatifs divers).
- Créer et mettre à jour le dossier patient papier et informatique (médical et administratif).
- Assurer la conformité et la complétude des informations saisies dans le logiciel de gestion hospitalière.
- Garantir la confidentialité et le respect de la réglementation RGPD.

Suivi des prises en charge et des droits
- Vérifier la validité des droits de sécurité sociale et des mutuelles (AMC, ALD, CMU, AME, etc.).
- Effectuer les demandes de prise en charge auprès des organismes complémentaires.
- Suivre et relancer si besoin les organismes en cas de non-réponse.

Facturation et encaissements
- Réaliser la facturation des séjours et actes médicaux selon les modalités:

- T2A (Tarification à l'Activité) pour les hospitalisations et actes techniques.
- EHPAD (forfait soins, dépendance, hébergement).
- USLD (unités de soins de longue durée).
- Contrôler la cohérence des informations médicales et administratives nécessaires à la facturation.
- Assurer le suivi des encaissements et relances si besoin.
- Participer aux opérations de clôture et d'archivage comptable.

Tenue de la régie
- Gérer la régie hospitalière liée aux prestations annexes (repas accompagnants, télévision, téléphone, chambre particulière, etc.).
- Encaisser les paiements, remettre les reçus, assurer la tenue du cahier de régie.
- Réaliser les remises de fonds et suivre les justificatifs selon les règles de la comptabilité publique.Compétences requises

Compétences techniques:

- Maîtrise des outils bureautiques (et du logiciel de gestion hospitalière FACDIS serait un + )
- Connaissance des règles de facturation hospitalière et des régimes de protection sociale.
- Notions de comptabilité publique et gestion de régie.
- Connaissance de la réglementation liée à la T2A, aux EHPAD et USLD.

Compétences organisationnelles et relationnelles:

- Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi des dossiers.
- Capacité à gérer des situations multiples et à prioriser les tâches.
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication.
- Discrétion et respect du secret professionnel.Profil recherché
- Diplôme : niveau Bac à Bac+2 administratif/gestion (souhaité).
- Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée.
- Expérience en accueil, gestion administrative, facturation ou régie souhaitée.Conditions d'exercice : Temps de travail à temps plein

**PERSONNE À CONTACTER**

LAURA LAFITTE

0558764545

**ETABLISSEMENT**

CENTRE HOSPITALIER CENTRE HOSPITALIER SAINT SEVER
3 Rue DE LA GUILLERIE
40500 ST SEVER

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