Adjoint Au Directeur Des Bâtiments

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
La Direction des Bâtiments a en charge la gestion de l’ensemble des opérations relatives aux bâtiments relevant du domaine public de la Métropole Nice Côte d’Azur et de la Ville de Nice.

En collaboration avec le directeur des bâtiments, l’adjoint au directeur propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).

**En tant qu'adjoint au directeur des bâtiments**, vous serez en charge:

- **Encadrement des activités des services exploitation et travaux**:
La direction des bâtiments est composée des services exploitation et travaux organisés autour des principales politiques de la ville et de la Métropole (éducation, sport, culturel et cultuel, bâtiments administratifs,).

Vous assurerez le suivi de l’activité de ces différents services et notamment:

- La supervision des opérations de maintenance : Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments (piscines, musées, stades, écoles, bureaux, etc.).
- L’établissement d’un programme général de travaux au sein des bâtiments métropolitains et municipaux
- Suivre la programmation annuelle
- Suivre les demandes d’intervention (allobat)
- Suivre les dossiers des commissions communales de sécurité
- Coordonner les services et partenaires impliqués dans l’entretien et les travaux bâtimentaires
- Mettre en place et exploitation de tableaux de bord visant à contrôler le bon déroulement des opérations de construction et d'entretien prévues.
- **Gestion budgétaire et administrative**:

- Élaborer et suivre du budget : Préparation du budget et suivi de son exécution en collaboration avec le directeur, les chefs de services et le directeur administratif et financier
- Suivre des achats et des marchés publics : Vous veillerez au bon renouvellement des marchés à bons de commande essentiels à la réalisation des travaux de petite programmation..
- **Encadrement et management du personnel**:

- En assistance au directeur, distribution et coordination du travail de ses collaborateurs, désignation des responsables de la réalisation et du suivi opérationnel des travaux.

**Conditions de travail**:

- Cycle de travail : 37h 30 hebdomadaire + 14 jours de RTT (journée de déduite).)
- Travail de bureau ou en extérieur : Travail de bureau avec dépassements d’horaires quotidiens
- Téléphone portable professionnel : oui
- NBI : oui
- RIFSEEP : 2
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : arrêt tram Parc Phoenix.
- Temps partiel possible : non
- Accessibilité PMR : oui
- Travail en open space : non
- Poste éligible au télétravail : non
- Véhicule de service : oui

**NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS**
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

**Profil recherché**:
**Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.**

**Expérience** :Expérience souhaitée sur un poste similaire.

**Domaine de diplôme** :Ecole d’Ingénieurs option Bâtiment et Travaux Publics, Ecole Nationale Supérieure des Arts et Industries (ENSAIS).

**Compétences**:

- Posséder une connaissance approfondie des différents corps d’