Chargé de RH Généraliste

La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux.

Elle compte actuellement 96 collaborateurs répartis sur le territoire national (Paris, Lyon,
Bordeaux, Nantes et Lille) et international (Bruxelles, Barcelone, Madrid et Milan).

Nos équipes exercent une activité d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, et de Maîtrise d’Ouvrage
Déléguée, de Conseil/Audit avant acquisition et valorisation, suivi de VEFA et CPI auprès d’investisseurs et d’utilisateurs.

Des valeurs fortes partagées par nos équipes : Ethique, honnêteté, engagement et exigence.

Certifiée Toumaï, Theop poursuit des engagements réels en matière de responsabilité sociale et environnementale. La notion d'impact est au cœur de l'entreprise et gage de sens pour nos collaborateurs.

Dans une dynamique de croissance, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) du
Capital Humain généraliste (H/F) pour rejoindre notre Direction RH au siège social du groupe à
Paris.

La création de ce binôme doit permettre à la Direction RH, de développer la politique RH
à travers toutes les entités du groupe et de conserver un niveau de satisfaction élevé dans l’accompagnement de proximité des collaborateurs et des managers.

Votre rôle : accompagner, orienter et conseiller les Manager, ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes:
1. Gestion administrative du personnel:

- Assurer le suivi administratif et contractuel des collaborateurs,
- Assurer le suivi administratif des organismes tiers : médecine du travail, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise,
- Assurer le suivi administrative de la paie (collecte et saisie des données sur le logiciel

Paie Silae RH),

2. Recrutement:

- Recueillir les besoins en recrutement (répartition du portefeuille à faire au sein de l’équipe RH),
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe,
- Organiser et participer aux entretiens RH,
- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier leur parcours d’intégration avec les

Managers.

3. Formation & gestion des talents:

- Participer à la construction du plan de formation,
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation,
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants,
- Participer à la campagne d’entretien annuel,
- Participer à la campagne des entretiens professionnels.

4. Projets RH transverses:

- Compléter les reporting mensuels et les indicateurs de suivi RH,
- Accompagner la politique RSE de la société (audit RH, qualité de vie au travail, SST ),
- Participer au développement de la communication interne RH (supports, intranet, templates...).

5. Être la référent(e) H en région (périmètre à définir en fonction du profil recruté):

- Animation RH des entités en région (déplacements au sein des agences),
- Participer à l’intégration des nouvelles structures en région (audit RH, accompagnement du changement, transformation RH ).

Le profil recherché : diplômé(e) d'un master RH généraliste (école de commerce/université).
Une expérience de 3-4 ans sur le même poste est nécessaire.

Les qualités requises:

- Connaissances juridiques et sociales,
- Conduite de projets transversaux,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Capacité d’analyse,
- Compétences linguistiques : anglais et espagnol (niveau B2 minimum),
- Transparence et fiabilité,
- Sens des responsabilités,
- Gestion des situations conflictuelles.

Compétences requises:

- Curiosité,
- Discrétion professionnelle,
- Empathie,
- Dynamisme,
- Volonté d'apprendre.

Si vous souhaitez intégrer une Société en pleine croissance, dans laquelle vous serez challenger et où vous pourrez monter rapidement en compétences alors, venez nous rejoindre

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel