Inspecteur/audiencier (H/F) Contentieux

**INSPECTEUR/AUDIENCIER (H/F) CONTENTIEUX**:

- CDI
- NANTERRE
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD84794

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- La Division du contentieux et Recours contre tiers est composée de 40 personnes réparties sur les activités précontentieuses, contentieuses et du recours contre tiers._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Inspecteur/Audiencier (H/F) - NIVEAU 6- ÉVOLUTIF NIVEAU 7 pour intégrer le service Contentieux_

**Description du poste**:

- Découvrez un métier qui mettra vos qualités d'orateur au service des intérêts de la CPAM._
- Au sein d'une équipe de 4 personnes intégrée à la Division du contentieux et Recours contre tiers, au quotidien, l'inspecteur/audiencier (H/F) contentieux :_
- _Instruit les litiges et rédige des écrits (conclusions, mémoires, notes ) nécessaires à la défense de la CPAM (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel)._
- _Assure la gestion des litiges en contentieux administratif et médical._
- _Détermine la stratégie juridique appropriée._
- _Représente les intérêts de l'organisme devant les différentes juridictions (principalement devant le pôle social du Tribunal judiciaire de Nanterre)._
- _Assure les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants au dossier (partie adverse ; greffes ; avocats ; autres caisses ;)_
- _Analyse des décisions de justice rendues et assure leur exécution, en lien avec les différents services de la caisse._
- _Organise et priorise son activité afin de respecter les échéances et objectifs du service._
- _Assure une veille juridique et un rôle de conseil au sein du service, participe à l'élaboration de modes opératoires et/ou notes techniques._
- _Réalise le suivi des dossiers, notamment dans l'outil informatique dédiée et participe à la fiabilisation de ce suivi._
- _Participe ponctuellement à des groupes de travail/projets._
- Le poste nécessite des déplacements sur les différentes juridictions (Tribunal judiciaire de Nanterre, Cours d'appel de Paris et Versailles)._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Ce poste est fait pour vous si :_
- _Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une aisance orale nécessaire à la représentation devant les Tribunaux._
- _Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, et d'organisation afin de répondre aux délais et échéances._
- _Vous savez traduire fidèlement à votre hiérarchie les débats tenus devant les juridictions et les décisions prises._
- _Vous disposez d'un esprit d'équipe, de réactivité, de rigueur et faite preuve d'autonomie._
- _Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques._
- _Votre formation_
- Vous avez une formation supérieure en droit privé (master 2), ou expérience significative en droit de la sécurité sociale._

**Informations complémentaires**:
**Conditions**:

- Niveau 6: à partir de 2436.51€ brut sur 14 mois (soit 34 111,14€ par an au minimum), évolutif niveau 7 (selon expérience)- Poste en CDI, basé à Nanterre Préfecture (RER A)_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles,_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _Télétravail possible _
- _Accès à un restaurant d'entreprise, _
- _Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif,_
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Puis, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien da