Responsable Merchandising Opérationnel Europe

**Position**:
**GET IN THE VIBE WITH THE COLLECTIVE**

Chez MAKE UP FOR EVER, nous sommes un Collectif qui ne cesse de repousser les limites de l'innovation et de la créativité. Notre mission ? Co-créer des produits de maquillage de haute performance avec notre Pro Collectif de makeup artists du monde entier, pour aider chacun à révéler sa personnalité.

Depuis toujours, nous considérons le makeup comme un art, ce qui rend notre marque si vibrante et audacieuse. Que vous soyez maquilleur ou non, cet ADN artistique favorise un fort esprit créatif et nous pousse à inventer ce qui n’a jamais été fait auparavant.

Rejoindre MAKE UP FOR EVER c’est avoir le goût du challenge et de l'expérimentation, oser essayer de nouvelles choses avec beaucoup de curiosité, et avoir un réel impact dans la réalisation des projets.

Au sein de la Direction Europe, vous serez garant(e) de l’ensemble du merchandising opérationnel et visuel en lien avec Sephora, nos boutiques en propre, évènements et autres opérations ponctuelles. Vous serez le point de référence auprès du Département Merchandising International et le relai opérationnel de la stratégie Merchandising Corporate.

Vos missions sont les suivantes:
Supervision de l’activité Sephora Europe:

- Superviser les forecasts de lancement ainsi que les runs gondoles et PLV sur le réseau France/Europe.
- Développer et s’assurer du bon déploiement les supports Trade (3D, rétroplanning, cahier des charges, forecasts ) en lien avec le Merchandising international et les équipes Sephora.
- Superviser la mise à jour du merchandising des gondoles en fonction de l’actualité des updates : création de nouveaux outils de PLV, de nouveaux visuels
- Piloter le déploiement des gondoles (space allocation) : forecast, suivit des capex plans, emplacements, mise en place, planogrammes, suivi merchandising,
- Négocier avec Sephora et les fournisseurs les nouvelles PLV d’animations de l’ensemble du réseau (plots, Mat caisse, tête de gondoles, podium) et superviser ou prendre en charge le développement (design, cahier des charges, production)

Responsabilité de l’activité Retail et BPE (boutiques en propre et agents internationaux):

- Accompagner l’équipe commerciale dans les ouvertures des points de vente en pilotant la réalisation hard et soft merchandising (plans, commandes des éléments, installation, suivi fournisseurs, rénovations / actualisations ), avec le support du Chef de projet Visual merchandising Europe (et le Merchandising international sur les projets images ou shops pilotes)
- Piloter les ouvertures / fermetures et les rénovations, rétroplanning, briefs fournisseurs, validations des plans, devis...

Responsabilité du budget:

- Assurer les constructions et revues budgétaire (Budget, R1, R2) avec la finance et la Direction Europe, sur les leviers, Trade, UPDATE, SAV, Space allocations, CAPEX

Missions complémentaires:

- Identifier les meilleurs prestataires (fournisseurs et installateurs) afin d’améliorer le service rendu dans le respect des guidelines budgétaires
- Etre garant de la promotion de l’identité visuelle Make Up For Ever chez nos nos partenaires (agents BPE) (Salons, congrès, boutiques)

Animation de l’équipe directe et transversale:

- Motiver, manager et développer votre équipe merchandising Europe
- Partager les retours d’expérience et les enjeux propres au marché Europe (distribution Sephora, maitrise des budgets) auprès du Département Merchandising International et échanger avec ce dernier en faisant preuve de force de proposition

**Profile**:
**COMPETENCES**
- Etre créatif, force de proposition et orienté solution
- Être à l'aise en design et en développement
- Appétence à gérer plusieurs projets simultanément
- Anglais courant (interaction quotidienne avec les différents marchés)
- Maîtrise de Excel, Powerpoint, Word
- Notion InDesign, Illustrator, Photoshop, SketchUp serai un atout

**BACKGROUNG**
- Être diplômé(e) d’une école de commerce ou de Design avec une spécialisation en Marketing ou Merchandising (ou formation bac+ 5 équivalente)
- Avoir une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- Être mobile (Déplacements occasionnels)

**Additional information**: