Coordinateur Ressources Humaines

**Additional Information**
**Job Number**25198991
**Job Category**Human Resources
**Location**Paris Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs-Elysees, Paris, Paris, France, 75008
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management
- Bienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL- Situé au cœur du Triangle d’Or entre l’Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L’établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées.- Résumé du poste
- Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Coordinateur RH est en charge de l’ensemble des tâches liées à l’administration du personnel, de l’entrée des associés à leur départ de l’entreprise, dans le respect du droit du travail, des dispositions conventionnelles et des procédures applicables au sein de l’entreprise.
- Ayant un rôle central et polyvalent, il est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs.
- Il assure également un support à l’équipe et participe à l’ensemble des projets de la Direction des Ressources Humaines.-
- **Missions**:

- Administration du personnel Suivi administratif du personnel, de son embauche à son départ de l’entreprise-
- Rédaction des avenants et contrats de travail-
- Préparation des dossiers du personnel-
- Réalisation des démarches administratives liées à l’entrée et à la sortie des salariés (DPAE, mutuelle, médecine du travail )-
- Suivi des arrêts de travail (arrêts maladie, accidents du travail) et suivi des visites médicales. Relation avec la médecine du travail-
- Participation aux audits RH-
- Participation aux déclarations annuelles (Handicap, Formation, ) en lien avec la Responsable de paye.-
- Reporting
- Elaboration, gestion et suivi des tableaux de bord du service et des reportings
- Calcul des indicateurs RH (dont l’Index Egalité Hommes Femmes), analyse et proposition d’actions correctives- **Profil**:

- Diplôme d’école de commerce ou en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)-
- Première expérience (stage, alternance, premier poste ) en Ressources Humaines, et idéalement en Administration du Personnel-
- Connaissances souhaitées en droit du travail-
- Rigueur, organisation et sens du service-
- Excellentes compétences relationnelles-
- Connaissance de l’anglais et des outils informatiques (pack office)-
- _En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté,), plan d’intéressement, Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir_ _Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur._

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. **Rejoignez** une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de **trouver** un sens à votre vie professionnelle, de **faire partie** d'une équipe internationale d'exception et de **devenir** la meilleure version de vous-même.

JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une