Campus Manager Cfa

**Dans le cadre de son développement national et avec la nécessité de structurer ses équipes, EBM BUSINESS SCHOOL est à la recherche de son CAMPUS MANAGER (H/F) pour le site d'EBM MARSEILLE**

Vous avez un profil à dominance commercial et idéalement de **CULTURE URBAINE** avec une forte dynamique de proximité.

**Le Campus Manager dépendra de la direction nationale et sera en contact permanent avec le siège en région parisienne.**

**En contact permanent entre les entreprises et nos étudiants alternants, vous êtes le garant (e) des objectifs commerciaux, pédagogiques et financier.**

**Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes**:
**1. Les Relations avec les alternants par**:

- L'animation des campagnes de recrutement et de promotion de nos programmes en alternance.
- Une forte culture de proximité des alternants et d'accompagnement.
- La sécurisation du recrutement des alternants et des obligations contractuelles (contrat, tutorat, prise en charge, etc.).*
- Le suivi de l’alternant pendant son parcours pédagogique.
- La participation à la vie de l’école via l’animation d’ateliers, la participation aux forums emploi, JPO, présence dans les jurys, salons emploi *

**2. La gestion du partenariat entreprises dans le cadre de l’alternance par**:

- La réalisation auprès des entreprises partenaires de la promotion et du développement des formations en alternance et l'élaboration de nouveaux partenariats.*
- Le recueil des besoins en compétences et la mise en place des opérations de recrutement des futurs alternants auprès des entreprises ciblées.
- L'assurance, avec l’aide de votre équipe, du bon déroulement des placements effectués au sein de nos entreprises partenaires.*
- L'assurance du financement des formations par les entreprises et/ou OPCO.*
- Le pilotage de l’étude et du développement de projets sur mesure en lien avec les entreprises intéressées.
- Le développement de l’innovation pédagogique sur l’alternance en collaboration avec la Responsable Pédagogique et les entreprises partenaires.*

**3. La gestion et le développement du service alternance par**:

- La maîtrise des dispositifs de formation et leur mise en œuvre.
- La définition et mise à jour du processus de gestion de l’alternance
- La contribution à la définition de la stratégie de déploiement de l’alternance et mise en œuvre de cette stratégie.
- La veille permanente sur l’actualité et les évolutions réglementaires liées à l’activité de la formation en alternance, en assurer sa diffusion et son appropriation par des documents synthétiques, proposer des outils et process pour la mise en conformité en articulation avec les directions de programmes et le responsable des accréditations.*
- Le pilotage des indicateurs obligatoires (qualité, visites obligatoires ) et la remontée de ces indicateurs auprès des acteurs institutionnels.*
- Le pilotage de la qualité de la formation en alternance (QUALIOPI, ).
- L'animation du conseil de perfectionnement du CFA.
- Le suivi des partenaires CFA.

**4. La gestion du partenariat OPCO par**:

- La supervision des opérations de financement : facturation, paiement, blocages des dossiers non financés avec l’appui du département comptable.*
- L'anticipation et l'assurance de la résolution des difficultés rencontrées et l'action de concert avec les équipes pédagogiques et le service comptable.*
- le pilotage qualité et le reporting des activités confiées auprès de la Direction Générale.*
- **Profil recherché / Compétences requises**:_

Vous venez d'une culture urbaine que vous souhaitez transmettre et vous êtes plein d'énergie.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie et significative sur un poste équivalent à dominance commerciale.

Vous êtes doté(e) de grandes capacités d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.

Disposant d’un fort sens de l’écoute, de la communication et du contact, vous aimez fédérer vos interlocuteurs autour d'objectifs communs.

Vos missions transverses impliquent un sens de l'organisation, une faculté à synthétiser l’information mais également une excellente capacité à la médiation et à la négociation commerciale.

Doté(e) de capacités rédactionnelles avérées, vous êtes rigoureux(se) et n’êtes pas réfractaire à la gestion administrative.

Il est impératif que le Campus Manager partage nos valeurs:
**Culture Urbaine, bienveillance, Partage, Entraide, Inclusion, insertion professionnelle, Esprit d'équipe et Grand sens de la Famille, Flexibilité et Exemplarité avec une forte valeur TERRAIN**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 34 000,00€ à 40 000,00€ par mois