Chargé Du Développement Des RH

il y a 7 jours


Paris e, France Synergie Temps plein

**A propos de notre client**:
Notre client finance et accompagne les entreprises : à chaque étape de leur développement - en crédit, en garantie, en aide à l’innovation et en fonds propres.
A travers les 50 implantations régionales, les entrepreneurs bénéficient d’un interlocuteur proche et efficace pour les soutenir dans la croissance durable de leur activité.
Faire partie des équipes de notre client, c’est œuvrer pour une mission unique : celle d'amener les entreprises à voir plus grand et plus loin. C'est mettre son énergie au service d'une mission d'intérêt général, pour créer un impact positif et contribuer à dynamiser l'économie française. C’est travailler pour des projets stimulants et porteurs de sens, aux côtés d’équipes expertes et au sein d’un environnement bienveillant.

**Descriptif du poste**:
En qualité de chargé (e) de développement RH, vous serez amenés à prendre en charge les missions suivantes:
Recrutement des stagiaires:

- diffuser les annonces sur les jobs boards pertinents
- sourcer des profils en retour annonce

Intégration stagiaire et suivi:

- assurer l'arrivée des stagiaires (1er jour, petit-déjeuner d'intégration...) en lien avec leurs tuteurs
- commencer à suivre les stagiaires durant leur stage en faisant des bilans avec chacun et être le point de contact RH

Relations Ecoles:

- décliner la stratégie RH Groupe relative aux relations écoles pour la partie Investissement en lien avec la Coordinatrice Relations Ecole
- Participer aux forums écoles pour notre notoriété auprès des jeunes talents et recruter à la source des potentiels stagiaires

Participations à des projets transverses au sein de la RH en fonction de la charge de travail
Poste à pourvoir en intérim 6 mois
Salaire 40K€
Horaires : 09h00-18h00 avec 1H de pause déjeuner
Tickets restaurant

**Profil recherché**:
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
Contribuer à construire et déployer le plan de formation
Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
Bonne connaissances des méthodes de sourcing et recrutement et législation sociale
Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux

**Informations complémentaires**:
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d’enfants )

**Description société**:



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