Responsable de Magasin

Bastide 1880 est un groupe familial dont le siège est situé dans le Gard, entre Alès et Nîmes. Depuis 6 générations, le groupe est spécialisé dans la décoration et l'équipement de la maison : art de la table, art de la cuisine, mobilier, objet décoratif, fleur intemporelle et décoration végétale...

Nos créons des collections et distribuons des marques, à destination de revendeurs en France et en Europe, pour les particuliers et les professionnels. Nos marques propres sont Table Passion, Amadeus, Lou De Castellane, et nous distribuons de nombreuses marques dans le domaine culinaire.

Nos métiers sont variés: vendeur(se), agent logistique, chef de produits, assistant(e) commercial(e), responsable de magasin, commercial(e)... et nous sommes présents dans toute la France.

**Description du poste**:
Bastide 1880 recrute pour son magasin d’Alès, dans le Gard: un(e) Responsable de Magasin.

En tant que Responsable de Magasin, vous animez, coordonnez et conduisez l'activité commerciale d'une équipe de vendeurs conseil en magasin. Vous organisez l'activité de votre équipe au quotidien, contrôlez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motivez et encouragez votre équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Vous assurez le pilotage de l'activité et des performances commerciales de votre équipe.

Vos missions principales:
1. Assurer l'animation commerciale

Organiser l’accueil de la clientèle et participer à la vente

S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)

Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise

Aménager l’espace de vente et réaliser le merchandising

Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires

Effectuer une veille concurrentielle régulière

2. Assurer la gestion et l’exploitation courante du magasin

Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité

Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks

Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons Procéder aux achats des produits qui seront mis à la vente

3. Manager et encadrer les équipes

Participer aux recrutements et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier

Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs

Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux

Relayer les plans d’action définis par la Direction au niveau des équipes de vente

Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d’affaires

S’assurer de la qualité de la communication interne

4. Assurer la gestion administrative du magasin, effectuer le reporting à la direction

Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation...)

Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l’activité

Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque

Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d’affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie

Rémunération de 35 à 40K euros annuels en fonction du profil

Statut Cadre - forfait mensuel 186,34h

**Profil recherché**:
Emploi accessible avec un diplôme de type:

- BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de commercialisation...
- Licence Distech, licences professionnelles commerce

Une expérience mínimale de deux ans comme vendeur suivie de deux ans comme adjoint d’un responsable de magasin est nécessaire.

Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme et êtes très attaché(e) à la satisfaction du client.

Vos atouts : leadership, organisation, goût du challenge.
Expérience en management d'équipe supérieure à 5 personnes exigée.
Vous avez une sensibilité à l'univers de la décoration, de l'arts de la table et du culinaire. Et si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine c'est encore mieux