Responsable de magasin

Bastide 1880 – Une aventure familiale qui perdure depuis 1880

Rejoindre Bastide 1880, c'est intégrer une entreprise familiale qui, depuis quatre générations, cultive l'art de la convivialité et du partage.

Spécialistes de l'art de la table et de la décoration, nous concevons et distribuons une large gamme de vaisselle, verrerie, couverts, accessoires culinaires, objets de décoration et mobilier. Nos propres marques côtoient les plus grandes références du marché, à destination des magasins indépendants et des grands comptes.

Fidèles à notre héritage, nous allions avec passion l'authenticité des traditions aux tendances les plus actuelles, pour proposer des collections inspirantes et intemporelles.

Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire

En véritable chef d'orchestre du magasin, vous animez et accompagnez une équipe de vendeurs, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client irréprochable. Vous êtes un manager de proximité, organisé, polyvalent et orienté résultats.

Vos missions

1. Développer l'activité commerciale

• Garantir un accueil client de qualité et contribuer activement à la vente.
• Assurer une présentation soignée du magasin (rangement, propreté, mise en avant produits).
• Mettre en valeur l'espace de vente dans le respect de l'identité de Bastide 1880.
• Réaliser le merchandising et organiser les opérations commerciales.
• Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions commerciales.
• Effectuer une veille concurrentielle régulière.

2. Assurer la gestion opérationnelle du magasin

• Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
• Veiller à la maintenance, à l'entretien et au respect des consignes de sécurité.
• Gérer les stocks : inventaires, réassorts, niveaux de rupture.
• Effectuer les achats produits nécessaires à l'activité.
• Développer les synergies avec le magasin Bastide de Nîmes.

3. Manager et accompagner les équipes

• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
• Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et proposer les actions de formation adaptées.
• Animer les réunions d'équipe, fédérer et motiver autour des objectifs commerciaux.
• Relayer les orientations stratégiques de la Direction et fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Garantir une communication interne fluide et une cohésion d'équipe durable.

4. Gérer l'administratif et le reporting

• Assurer la gestion administrative courante : commandes, fournitures, facturation.
• Veiller à l'application de la législation du travail (contrats, temps de travail).
• Organiser les plannings et adapter les horaires selon l'activité.
• Contrôler les mouvements de caisse et assurer les remises en banque.
• Suivre et analyser les indicateurs (trafic, taux de transformation, CA…) et transmettre un reporting régulier à la Direction.

Conditions du poste

• Rémunération : 35 à 40 K€ bruts annuels selon profil.
• Statut : Cadre – 39 heures.
• Poste basé à Alès (30).

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac + 2.

Vous justifiez d'une expérience significative incluant au minimum 2 années en tant qu'adjoint(e) ou directeur de magasin.

Une expérience confirmée dans le management d'équipe (5 personnes minimum) est indispensable.

Vos qualités essentielles

• Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, animé(e) par le sens du service et la satisfaction client.
• Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un véritable goût du challenge.
• Vous savez fédérer une équipe, impulser une dynamique et conduire vos collaborateurs vers la performance.

Vous êtes sensible à l'univers de la décoration, de l'art de la table et du culinaire.

Une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines sera un véritable atout.