Lead Developer

Description de l'entreprise

MANGOPAY is a leading European fintech aiming to shape the future of exchanges by building powerful payment technologies for entrepreneurs.

We specialise in providing payment technology for marketplaces and crowdfunding platforms to enable them to process funds easily and automatically, so that they can focus on their business. Today, we have over 2,500 clients all across Europe, including some of the most innovative marketplaces such as Vinted, Rakuten, and more, for whom we have processed more than 18 billion euros since our creation in 2013.

Our everyday actions are based on our three values: entrepreneurship, collaboration and diversity. We have seven offices across Europe and we are proud to foster an inclusive and dynamic work environment, which has enabled us to grow into an innovative leader both locally and internationally.

Description du poste

En tant que Lead Développeur-se tu seras responsable de l’une de nos feature teams.
Tes principales missions seront de:

- management d’une équipe : 1:1, montée en compétence des collaborateurs, définition des objectifs
- recrutement
- analyse et design technique des features liées à la squad
- coordonner les développements (découpage technique des tâches, priorisation avec le produit)
- review les développements
- développer (mais c’est une assez faible partie du temps actuellement)
- communication et organisation avec les autres leads autour de nos problématiques (organisation, tech...)
- structurer et faire évoluer nos méthodes de travail (introduire avec la QA et les PMS la définition de critères d’acceptance par ex)
- être le point de référence tech sur les features

**Qualifications**:
Nous recherchons un-e Lead Développeur-se de plusieurs années d'expérience qui:

- Aime travailler en équipe, a un bon relationnel et bonne écoute, dans un environnement agile
- Aime réfléchir sur des problématiques complexes et est force de proposition
- Aime l'organisation et la planification
- Aime livrer du code de qualité, performant et testé, en favorisant les bonnes pratiques : TDD, pair-programming, software craftmanship,
- Aime faire une veille permanente sur les évolutions technologiques

**Stack technique**:

- C#
- .Net Core,.Net 4.8 (migration.Net 6)
- RabbitMQ (MassTransit)
- NHibernate
- Entity Framework
- SQL Server
- Elasticsearch
- Redis
- Git (Gitlab), TeamCity, Octopus Deploy

**La connaissance de 100% de la stack n'est évidemment pas requise (mais si tu connais c’est encore mieux).**

**Connais-tu le test de Joël Spolsky ?**

Voilà nos réponses:

- Source control : oui (GIT, branche master, branches de releases et branches de features)
- One-step build : oui (CI : TeamCity)
- Daily builds : oui (à chaque merge sur les branches de releases + nightly build)
- Bug database : oui (JIRA)
- Bugs fixed before writing new code : oui pour les bugs jugés critiques, les autres sont priorisés dans le backlog
- Up-to-date schedule : non, mais on essaie
- Specs : oui
- Quiet working conditions : oui
- Best tools that money can buy : nouveau laptop (Dell XPS 15, core i7 16GB de ram et 512SSD) pour chaque arrivant + resharper si souhaité + 100€ pour acheter du matériel personnel (ex : repose-pieds, clavier...)
- Testers : oui (QA pour automatisation + devs/produit pour tester des tickets spécifiques)
- Code screening : oui (test technique + live coding)
- Hallway usability testing : non

**Ce poste est accessible en 100% télétravail (full remote)**

Informations supplémentaires
- Call RH
- Entretien 1 avec un Lead Dev
- Entretien 2 avec le VP Engineering
- Ce poste t’intéresse ? Postule sans hésiter _