Chargé de Projet E-commerce

Gonesse **Rejoignez notre communauté** Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un - ** E-Commerce Consultant H/F** pour intégrer le département TS Innovation.**Votre environnement** Votre mission principale sera d’assurer l’implémentation et l’amélioration des solutions e-commerce en coordination avec les différents services du Groupe **Vos missions** **Gestion de projets** - Conceptualiser la solution e-commerce correspondant aux exigences du client dans l’objectif d’accompagner le développement de ces solutions et la mise en œuvre de stratégies d'achat par voie électronique. - Coordonner les différents départements intervenant dans la mise en place de cette solution. - Animer les réunions de suivi du projet avec la direction informatique du client et présente les états d’avancement. - Assurer un contrôle du projet dans sa globalité et trouve des solutions en cas de problèmes techniques. - Créer la documentation du projet dans les délais impartis, correspondant aux demandes et aux standards du client, définit une structure de documentation appropriée. - Accompagner la livraison du projet et s’assure de la satisfaction du client, de la qualité, de l’efficacité et de la performance et rentabilité de la solution. - Services de conseil aux clients axés sur l'évaluation des exigences en matière de transactions commerciales électroniques et leur implémentation dans les solutions. **Contribution au développement des ventes de solutions e-commerce** - Apporter son support aux équipes en avant-vente et vente dans la présentation des offres e-commerce. - Participer activement à l’élaboration des tous documents permettant au Business Development de positionner l’offre e-commerce dans nos propositions commerciales. **Votre profil** - De formation généraliste informatique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine du E-commerce. - Votre expertise en gestion de projets est un atout pour ce poste. - Vous disposez de connaissances approfondies sur les solutions de e-commerce et des connaissances de base en développement (langages Xml/ Html/ photoshop). - De nature dynamique et autonome, vous avez des capacités à travailler en équipe de façon proactive, ouverte et constructive. Vos compétences relationnelles et en communication écrite et orale seront appréciées. - La maitrise de l’anglais est impérative. Des déplacements à l’étranger sont à prévoir. **Ces petits plus qui font la différence**: Découvrez les avantages qui vous attendent en devenant l’un des membres de notre communauté. **Prime transport, remboursement carte Navigo & prime vacances**: Prime transport selon le type de véhicules utilisés, prime vélo, et remboursement de 50 % du titre de transport en commun. Prime vacances calculée selon les modalités de la convention de la branche et versée 2 fois par an. **Développement des compétences**: Au delà des formations et certifications technologiques, des programmes d'universités, de coachings et de mentorats sont mis en place par métier. **Télétravail**: En fonction de leur poste et s'ils le souhaitent, nos collaborateurs peuvent réaliser jusqu'à 50 % de leur temps de travail en télétravail. **Tickets restaurant**: Carte ticket restaurant ou prime panier (en fonction du poste). **Protection sociale**: Une protection sociale santé / prévoyance en faveur des collaborateurs Computacenter et leur famille. **CSE**: Un CSE dynamique proposant des offres de divertissement, culturelles et sportives, des bons cadeaux de fin d'année ou encore des chèques vacances. **Un groupe international**: Profitez d'une communauté interne dynamique et investie pour partager avec vos pairs. **Reconnaissance et récompense**: Un programme de reconnaissance Mondial appelé "Bravo " pour reconnaître et se remercier mutuellement et instantanément. Des événements organisés pour célébrer nos succès. **Nos clients, grands noms de l’industrie et de l’économie**: Processus de recrutement : quelles sont les étapes ? Les étapes en détail - Du dépôt de la canditature jusqu'à la proposition d'emploi- **Présélection** : vous obtenez un premier contact téléphonique afin de valider les informations recueillies et nous expliquer quelles sont vos motivations ; - **Premier entretien** : une fois l’étape de la présélection franchie, vous êtes invité à un entretien managérial qui nous permet d'apprécier vos compétences spécifiques liées au poste ; - **Tests et évaluations** : selon le poste à pourvoir, il peut vous être demandé d'effectuer des tests complémentaires qui nous permettent d'évaluer vos compétences et vos connaissances ; - **Prise de décision**: nous vous faisons un retour, qu’il soit positif ou négatif ; - **Proposition **:si nous pensons que vous avez le profil pour intégrer notre communauté d’experts, nous vous ferons une proposition d’emploi.