Responsable Du Pôle Sportif Du Service

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

**Missions**
Le titulaire du poste sera responsable du Pôle Sportif du service Prévention, Sports et Loisirs. Il assure l'encadrement des agents affectés au pôle et aura pour mission de gérer les actions relevant des activités sportives et de loisirs.

**1.Manager et encadrer les agents relevant du pôle**
- Planifier les tâches, organiser le temps de travail
- Encadrer : évaluation des agents, contrôle de l’activité et du respect des règles et procédures
- Accompagner la montée en compétence
- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et la réalisation des actions,
- Assurer le suivi des stagiaires en formation

**2. Organiser et mettre en œuvre des projets d’animation sportive en lien avec la politique sportive de la Collectivité et l’Agence Nationale du Sport**
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation sportive en lien avec la politique sportive de la collectivité et de l’Agence Nationale du Sport,
- Proposer une méthodologie sur toutes les actions actuelles du service et proposer de nouvelles animations en direction des ardennais mais aussi pour les agents de la collectivité,
- Adapter le projet et les activités à un public donné,
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet d’animation
- Contribuer à élaborer le budget du pôle animation dans le cadre fixé par le chef de service et en collaboration avec pôle administratif.

**3. Animer**
- Contribuer à l’animation des différentes activités, individuelles et collectives, terrestres et nautiques
- Contribuer à l’animation des activités en direction des publics spécifiques
- Scolaires,
- Personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap
- Publics en situation de précarité

**4. Evaluer**:

- Organiser le reporting, l’évaluation et la mesure d’impact des activités du pôle
- Proposer des indicateurs de suivi de l’activité et de mesure d’impact
- Etre force de proposition sur des ajustements de moyens

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Prévention, sports et loisirs

Cadre d’emploi des Educateurs des APS, catégorie B

**Profil**
**Niveau d’étude**:
Baccalauréat DEJEPS - Diplôme d’Etat de la Jeunesse de l’Education Populaire et des Sports

Titulaire du grade d’ETAPS

Connaissances
- Connaissances de la réglementation des activités physiques et sportives,
- Connaissance en matière de politique sportive et de loisirs
- Management
- Expérience pédagogique avec les différents publics,
- Connaissance dans le domaine de l’action sociale.

Savoir-faire
- Autonomie dans le travail,
- Avoir le sens du service public,
- Etre force de proposition, se fixer des objectifs et développer des projets,
- Savoir planifier et hiérarchiser les actions à entreprendre,
- Connaissance de l’outil informatique
- Capacité à manager et animer une équipe,
- Pilotage de projets, animation et structuration de réunions.

Aptitudes et qualités requises
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ainsi que certains week-ends
- Expérience requise dans le domaine de l’animation

ITIONS D'EXERCICE

Sujétions du poste
- **Cycle de travail**:

- **Permis **:B
- **Déplacements : Oui