Data Analyst Leader

Créée en 1986, elle compte aujourd’hui plus d’1,2 million de clients, via les offres distribuées par les 1 800 agences de notre partenaire historique : la SG.

Nos valeurs socles telles que : responsabilité citoyenne, solidarité, éthique et respect de la personne guident nos orientations et notre action pour être en accord avec les enjeux du secteur public d'aujourd'hui et de demain.

La Banque Française Mutualiste afin d’être au plus proche de ses clients, s’est dotée début 2023 d’une nouvelle direction **:la direction relation clients.**

**La Direction de la Relation Client, en lien avec les ambitions stratégiques de la Banque Française Mutualiste, crée en 2024 le Data Office.**

Le Data Office a une mission essentielle **:donner du sens aux données** pour améliorer nos services et éclairer nos décisions. Afin de renforcer l’équipe, le Data Office recrute un:
**Data Analyst Leader F/H**

**Vos Missions**:
Au sein du Data Office, vous rejoignez une équipe d’experts qui poursuit sa structuration : Snowflake déployé, datamarts à construire. En tant que Data Analyst Leader F/H, vous jouez un rôle clé pour coacher les Data Analysts, coordonner avec les Data Engineer et piloter la qualité de la donnée en tant que Data Steward leader. Vous travaillez au quotidien avec la CDO, l’équipe et les différentes directions opérationnelles.

En tant que Data Analyst Leader F/H, vous êtes responsable de la production et de l’analyse de données pour répondre aux besoins des directions opérationnelles, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données.

Vous assurez également un rôle pivot dans la gouvernance des données, en assurant la documentation, le respect des standards, et en accompagnant la montée en compétence des autres analystes.

Dans le cadre de vos missions, vous assurez notamment les suivantes:
**1. Production analytique et accompagnement métier**
- Recueillir, challenger et prioriser les besoins en données avec les métiers.
- Construire et maintenir des dashboards, rapports et analyses ad hoc.
- Assurer la fiabilité et la pertinence des indicateurs livrés.
- Fournir des recommandations business basées sur les analyses.

**2. Gouvernance et qualité des données (rôle de Data Steward leader)**
- Définir et maintenir le dictionnaire d’indicateurs et les conventions de nommage.
- Contrôler la qualité des données (complétude, cohérence, absence de doublons).
- Documenter les règles de calcul, les sources et les flux de données.
- Participer à la cartographie des données et identifier les données personnelles.

**3. Supervision et mentorat**
- Encadrer fonctionnellement les Data Analysts de l’équipe.
- Diffuser les bonnes pratiques en analyse, statistiques, visualisation et gouvernance.
- Participer à la formation continue de l’équipe sur les outils et méthodes.

**4. Collaboration transverse**
- Travailler avec le Data Engineer et l’Analytics Engineer pour optimiser la préparation des données.
- Coordonner avec le DPO pour s’assurer du respect du RGPD et des règles de confidentialité.
- Interagir régulièrement avec les référents métiers pour valider les indicateurs et analyses.

De formation supérieure Bac +5 (statistiques, maths appliquées, ingénierie, data), vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum en Data Analytics, dont une partie dans un rôle transverse ou de gouvernance. Vous démontrez une expérience concrète en gouvernance de de KPI et d’animation de la qualité des données.

Vous démontrez de fortes compétences techniques dans les domaines suivantes:

- Maîtrise d’au moins un outil BI (Power BI de préférence).
- Excellente maîtrise de SQL et de langages et outils de Data Science.
- Solide expérience en analyse de données, datavisualisation et storytelling.
- Bases solides en statistiques et modélisation.
- Connaissance des concepts de gouvernance et qualité des données.
- Capacité à travailler avec des modèles de données et à comprendre les flux ETL/ELT.

Avoir coaché/mentoré des analysts ; exposition à des environnements Snowflake/modern data stack est un plus

Au-delà des compétences techniques requises pour le poste, vous faites preuve de réelles capacités de priorisation et de gestion de backlog. Votre esprit critique et votre capacité à challenger les demandes métiers sont reconnus.

Vous faites preuve de réelles capacités à structurer, vulgariser, définir des analyses actionnables et les documenter en autonomie.

Vous vous distinguez dans votre aisance à communiquer et à adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre capacité à faire monter en compétences vos collègues.

Vous vous épanouissez particulièrement dans le travail en transversalité.