Chargé D'études Juridiques Spécialisé en

Présentation de la direction et du service La Direction du Patrimoine assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux. Elle a en charge la définition et le pilotage de la stratégie patrimoniale de la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. Enjeux, missions, conditions particulières d'exercice **Enjeux et objectifs du poste** Accompagner et conseiller les services de la direction au plan juridique et particulièrement dans le domaine des énergies renouvelables. Procéder aux expertises juridiques et assurer une veille juridique. Juridiques et des Assemblées (DRJA). **Activités principales** - Conseiller et proposer des solutions aux problèmes juridiques, sensibiliser sur les risques juridiques encourus - Veiller à la conformité des documents ayant des implications juridiques - Élaborer des montages juridiques complexes dans le cadre de projet de travaux : en particulier des conventions de mise à disposition, de maîtrise d'ouvrage déléguée, de co-maîtrise d'ouvrage, de groupements de commandes, etc... - Traiter les précontentieux et/ou assister les services dans leur traitement - Élaborer, suivre et diffuser la veille juridique spécialisée - Conseiller, contrôler et élaborer des procédures - Former et dispenser l'information juridique - Assurer le montage et le suivi des dossiers de demande de financement (subventions, CEE...) - Rechercher de nouvelles sources de financement en lien avec les projets de la direction. **Avantages** - Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain. - Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. - Prime annuelle : Une prime de 815 EUR, calculée au prorata, vous est versée en deux échéances, en mai et en novembre. - Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous réserve des nécessités de service. - Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux. - Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun, dans la limite réglementaire de 86,16 EUR par mois. - Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances. **Processus de recrutement** Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous: - Convocation à l'entretien de recrutement envoyées à partir du 01/01/2025 - Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 17/01/2025 - Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire **Autres** **Offre en ligne jusqu'au**: 21/12/2024 Profil recherché Formation supérieure en droit public Expérience professionnelle dans le domaine juridique en collectivité ou expérience d'avocat spécialisé souhaitée **Savoirs** Maîtriser les différents domaines du droit concerné et leur évolution Maîtriser la rédaction juridique Maîtriser l'analyse objective Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique Connaître les règles et procédures contentieuses Connaître les acteurs intervenant dans le domaine traité **Savoir-faire** Analyser, synthétiser et présenter l'information Utiliser des bases de données juridiques Appliquer les règles de droit à des situations concrètes Transmettre et partager des connaissances Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs **Savoir-être** Respect et écoute Pédagogie et diplomatie Méthode, rigueur et réactivité Discrétion **Coordonnées de votre contact RH**: - Alexandra CASAS - 0534333529- Catégorie: - A- Cadre Emploi: - Attachés territoriaux- Grade: - Attaché territorial, Attaché territorial hors classe, Attaché territorial principal