Un-e Chef-fe de Bureau de L'économie Sociale Et Solidaire Et de L'insertion Par L'a.e

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Le soutien à l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et aux dispositifs innovants créateurs d’emplois dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont des priorités de la nouvelle donne des politiques d’insertion en Seine-Saint-Denis.

En partenariat avec l’État, Pôle Emploi, la Région, les collectivités locales, et les réseaux ESS, le Département souhaite accompagner le développement et la consolidation de l’IAE sur le territoire : apporter un soutien et des financements aux structures pour qu’elles se développent et augmenter considérablement l’orientation des allocataires du RSA vers l’IAE en veillant à la qualité de l’accompagnement et des parcours proposés.

Le Département soutient également et accompagne l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée ainsi que les projets Premières Heures en Chantier pour la remobilisation par le travail des publics les plus en difficulté.

L’appui au secteur de l’ESS fait également partie des missions que le Département porte.

Le bureau de l’IAE et de l’ESS pilote les dispositifs qui permettent d’agir dans ces différents champs.

La DEIAT (94 agents, 43M€ de budget d’intervention) est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. Elle est chargée de piloter et animer la politique d’insertion et d’emploi du Département.

En lien avec l’Etat et la CAF, qui financent l’allocation et gèrent l’ouverture/fermeture des droits au RSA, la DEIAT pilote et organise le parcours des allocataires pour les accompagner vers et dans l’emploi.

**Raison d'être du poste**:
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques départementales visant à soutenir le développement de l’économie sociale et solidaire - dont un volet qui concerne les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Favoriser et accompagner le développement d’initiatives économiques, porteuses d’amélioration en termes d’insertion et d’accès à l’emploi.

Faciliter l’émergence et l’implantation de nouvelles initiatives et activités économiques appartenant au champ de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et répondant aux enjeux de développement durable et inclusif du territoire

**Missions principales**:

- Accompagner le développement et la consolidation de l’ESS, identifier des solutions nouvelles et à impact, coordonner la mise en œuvre d’une feuille de route ESS et d’un plan d‘action à l’échelle départementale - notamment via des appels à projets ESS, l’organisation de manifestations dans le cadre du mois de l’Économie Sociale et Solidaire
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de l’appel à demande de subvention aux Structures d’Insertion par l’Activité Économique
- Contribuer à une veille et analyser les besoins exprimés de l’écosystème de l’ESS et Insertion par l'Activité Économique (IAE)
- Développer et animer un réseau de partenaires ESS : collectivités territoriales et Établissements Publics Territoriaux, têtes de réseaux de l’ESS, associations, etc.
- Encadrer et impulser une dynamique d’équipe au sein du bureau et participer à la mise en œuvre et aux évolutions du projet de service, rédaction de notes administratives, rapports et synthèses

**Profil**:

- Savoir programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir planifier les besoins budgétaires et/ou élaborer un budget prévisionnel
- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention (ESS - IAE)
- De niveau d’études : Bac + 3 à +5
- Diplôme requis : Diplôme requis pour accéder au cadre d’emploi d’Attaché territorial ou Ingénieur territorial
- Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requises

**Informations complémentaires**:
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Département, c'est:

- Etre acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en comp