Coordinateur Learning Lab Et Digital Hub

**SKEMA Business School** est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.

Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).

**Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs **

**Parlons de votre futur rôle **

Rattaché(e) à la Direction Innovation & Learner Experience (DILE), le Coordinateur Learning Lab et Digital Hub sera en charge d’assurer le fonctionnement et le rayonnement des Learning Labs et du Digital Hub de Sophia Antipolis, tout en jouant un rôle clé de médiation documentaire et digitale ainsi que de promotion des technologies émergentes (IA, VR, data, outils collaboratifs).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
**Médiation digitale**
- Piloter le Digital Hub de Sophia comme un espace d’expérimentation, de médiation et de diffusion des technologies éducatives et collaboratives ;
- Jouer un rôle de médiateur digitale auprès des communautés SKEMA : étudiant.e.s, enseignant.e.s, collaborateurs.trices;
- Tester et recommander de nouvelles solutions pour renforcer l’image innovante de SKEMA ;
- Concevoir et mettre en œuvre un calendrier d’ateliers, challenges, rencontres technologiques et culturelles ;
- Développer des formats réplicables sur plusieurs campus.

**Encadrement et animation d’équipe**
- Recruter, former et encadrer les moniteurs.trices étudiant-e-s du Digital Hub de Sophia-Antipolis ;
- Organiser les plannings et superviser les prestations via SKEMA Job Service ;
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers.

**Communication et valorisation**
- Gérer la cohésion des animations et événements ainsi que la communication de ces lieux.
- Déployer une communication ciblée sur les services et les événements en lien avec la communication de la Direction ;
- Créer des supports (affiches, stories, vidéos, newsletters) pour animer la communauté.

**Missions documentaires**
- Garantir des missions documentaires liées à la valorisation, la médiation et la formations aux ressources.
- Participer à la gestion des ressources documentaires (physiques et numériques) ;
- Former les publics (étudiants, enseignants, collaborateurs) à l’utilisation des ressources ;
- Proposer des actions de médiation documentaire intégrées à la programmation

**Vos points forts et petits +**
- Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 en Gestion de Projets, documentation communication ou coordination d’espaces ;
- Expérience en conduite de projets d’innovation ou d’adoption digitale serait un plus ;
- Très bonne organisation, autonomie et rigueur ;
- Excellent relationnel, esprit d’équipe ;
- Capacité à incarner un rôle de médiateur des usages digitaux ;
- Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de création graphique ;
- Intérêt fort pour les EdTechs, environnements immersifs, IA et technologies**émergentes ;
- Compétences documentaires/Sciences de l’information ;
- Bilingue français/anglais.
- ** Impact positif** - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement.
- ** Esprit d’équipe** - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles.

**SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.**

**Nous offrons de nombreux avantages**:
un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.

une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).

des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).

une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : ‍

d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.

**Ce poste vous intéresse ? Passez à l’action en envoyant votre CV et rencontrons-nous **
- Venez découvrir les valeurs que nous partageons : _