Adjoint Service Mouvement

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un ADJOINT SERVICE MOUVEMENT (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Vous mettez en œuvre les actions correctives au plus tôt (J-7 à J-1), pour répondre aux exigences du bon déroulement du service de conduite. Vous mettez en place les moyens humains afin de coordonner au mieux les exigences des contrats commerciaux.

**Votre feuille de route**

**Coopération avec l’Exploitation**
- Gérer toutes les absences des conducteurs et mettre en place des actions correctrices pour répondre au besoin du service de conduite.
- Solliciter par tout moyen les conducteurs pour répondre aux besoins.
- Collecter et donner les informations nécessaires aux conducteurs vis-à-vis de l’organisation du travail et à la mise en œuvre des services : feuilles de route, trajets, informations relatives à la conduite.
- Apporter une assistance technique auprès des chefs de secteurs sur le planning.
- Modifier les plannings des conducteurs selon les aléas « du terrain » (déviations, travaux etc..)

**Réalisations des services**
- Gérer les nouvelles affectations des conducteurs et des véhicules en coordination avec les chefs de secteur, le formateur et le service Méthode.
- Informer l’Exploitation et le service Méthode des actions correctrices mises en œuvre.
- Veiller que l’information soit relayée auprès du service mouvement.
- Affecter les services occasionnels en relation avec le service commercial tout en s’adaptant aux contrats des salariés et à la Législation.
- Coordonner les informations avec le service Méthode afin d’avoir un théorique au plus juste.
- Informer les différents services des besoins en avenants et en estimer le montant.
- Contacter les agences d’intérim en cas de besoin.
- Etablir les régulations en prépaye en coordination avec le service RH.
- Veiller au respect de la RSE et de la législation du travail dans la production des plannings.
- Veiller à la bonne répartition du travail selon les contrats des conducteurs.

**Performance**
- Répondre aux exigences des lignes commerciales en engageant des actions correctrices.
- Contrôler la bonne circulation des informations.
- Relayer les nouvelles informations auprès de l’Exploitation.
- Contrôler quotidiennement le respect de la règlementation selon le planning établi

**Votre parcours**

Connaissance du monde du transport de voyageurs.
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du transport ou expérience signification.

***Vos atouts**
- Générer une performance au quotidien
- Gérer plusieurs activités en même temps
- Proximité avec le terrain
- Jouer collectif
- Mettre en mouvement et délivrer rapidement
- Communiquer et transmettre les bonnes informations

Maîtrise de l’outil informatique (Excel, FDS, FDS OCCA, Solid)
Qualités relationnelles
Aisance orale
Rigueur, autonomie et partage

**A savoir**

**Localisation**
Tours - 23 rue E. Bugatti

**Type de contrat**
CDI

**Temps de travail**
Temps plein

**Statut**
Agent de maitrise