Directeur Adjoint

Descriptif du poste

Placé.e sous l autorité directe du Directeur, le Directeur ou la Directrice Adjoint.e de Nouvelle-Aquitaine Mobilités (NAM) prend en charge des activités variées qui relèvent de l administration générale, des affaires juridiques et de la communication.Ainsi, vous serez amené.e à:

- Internaliser, piloter, instruire et sécuriser les procédures juridiques et de commande publique liées aux missions de NAM ;
- Mettre en place et gérer la centrale d achat ;
- Organiser, suivre et sécuriser les dossiers de subventions extérieures et notamment les Fonds Européens ;
- Assurer le suivi administratif de la structure : rédaction, sécurisation juridique, vote et mise en œuvre des conventions liées aux différentes missions de NAM, en lien avec la sécurisation des recettes du Syndicat ;
- Instruire les évolutions statutaires de NAM, en lien avec la diversification des compétences et des missions, l augmentation du nombre de membres, le déploiement du MaaS et/ou la mis en place de Commissions locales de Mobilités ;
- Organiser une veille sur les Appels à Projets liés aux thématiques de NAM, faire le lien avec les pôles techniques et monter des dossiers de réponses groupées au nom de NAM pour le compte des membres ;
- Gérer la stratégie RH ;
- Préparer les instances en lien avec le Responsable Administratif et Financier ;
- Piloter, définir et gérer la communication interne et externe (charte graphique Modalis, plan de communication institutionnelle ) ;
- Représenter le Syndicat sur les thématiques liées à ses missions et promouvoir ses activités ;
- Manager en direct un(e) apprenti(e) et fonctionnellement les équipes. Suppléer le Directeur lors de ses absences en animant le CODIR.
- Poste basé à Bordeaux avec 2 jours de télétravail possible.Déplacements à prévoir sur l ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que ponctuellement au niveau national.

Profil recherché

De formation supérieure (BAC + 5) scientifique ou administrative, vous justifiez d une solide expérience dans le management d équipe en mode projet et dans la gestion quotidienne d une structure publique.Ainsi, vous avez pu démontrer:

- des compétences avérées en matière de droit public et commande publique ;
- des connaissances administratives, financières et RH propres à la gestion d une structure du type d un syndicat mixte ;
- une appétence pour la communication ;
- des qualités d analyse et de synthèse ainsi qu un excellent niveau rédactionnel ;
- des capacités relationnelles pour travailler en équipe, animer des groupes de travail et des réunions, favoriser la prise de décision et le consensus, mobiliser et fédérer les partenaires ;
- une importante disponibilité, une grande réactivité et un sens avéré de l organisation.

**Les bonnes raisons de rejoindre Nouvelle Aquitaine Mobilités ?**
- Intégrer une équipe soudée, pleinement engagée à développer une mobilité durable ;
- Contribuer à « construire » une organisation efficiente ;
- Participer à la promotion et à la conduite de projets innovants ;
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à fédérer- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit des marchés publics
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

**Nouvelle Aquitaine Mobilités **(NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.Fonctionnant en mode « start up », Nouvelle Aquitaine Mobilités (18 ETP) réunit aujourd hui 33 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes ) à qui elle propose de:

- coordonner leurs services de transport,
- développer des services mutualisés comme un système d information voyageurs ou des solutions billettiques,
- déployer des tarifications coordonnées permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
- Pour arriver à relever les nombreux enjeux et projets dans lesquels il s est engagé et accompagner son développement, Nouvelle Aquitaine Mobilités crée le poste de:

- **Directeur adjoint H/F**
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Assistant de direction

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE