Coordinateur-trice de Projet

**Description**:
La Direction générale conduit la politique de l'établissement Réseau Canopé dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration et des politiques publiques du ministère de tutelle. Dans ce cadre elle définit les orientations stratégiques de l'établissement, pilote leur mise en oeuvre opérationnelle et assure l'encadrement et la coordination des actions conduites par les services et sites de l'établissement.

**Missions**:
Prendre en charge l’organisation, la coordination, l’administration, la sécurisation juridique et le fonctionnement général du projet (gestion matérielle, financière, administrative, des ressources humaines, des réseaux d’information et de communication) et contribuer à son pilotage. Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies pour le projet au niveau national et aider aux adaptations spécifiques au plan local.

**Activités**:

- Participer à définir les orientations stratégiques du projet et favoriser par son action la réalisation des objectifs et la satisfaction des critères de performance retenus.
- Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès du directeur de projet et de l’encadrement de la structure sur l’ensemble des problématiques du projet.
- Participer à la mise en place des opérations liées au projet E-INSPE et notamment dans le cadre d’un Programme d’investissements d’avenir fonctionnant en consortium.
- Contribuer, directement et personnellement ou en assurant un rôle de supervision, d’animation, d’encadrement, de contrôle et de validation, aux différentes opérations administratives et de gestions liées au projet, en lien avec les services supports de l’établissement sur le plan budgétaire, R.H., achat, juridique, etc., en lien notamment avec le chargé de suivi d’activités en charge de la structuration et de la centralisation des « reportings » financiers à transmettre à la Caisse des Dépôts et Consignations.
- Coordonner, structurer, anticiper et contrôler la cohérence de l’action administrative autour du projet E-INSPE ; alerter si nécessaire et proposer les mesures correctives adaptées.
- Synthétiser les informations projet et préparer les éléments d’aide à la décision pour la direction de projet et la direction générale de l’établissement concernant le projet.
- Veiller à la circulation et organiser la diffusion de l’information administrative et de gestion du projet E-INSPE au sein de la structure et auprès des interlocuteurs externes.
- Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation applicable au projet pour le compte de l’établissement.
- Participer aux différents Comités de pilotages et structures chargés du suivi et de la gouvernance du projet.
- Rédiger tous les mois un récapitulatif synthétique des avancées et difficultés rencontrées sur le projet.

**Conditions particulières**:

- Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans (CDD renouvelable) et est ouvert exclusivement aux contractuels.
- Rémunération selon expérience et grilles internes
- ** Localisation du poste : Grenoble ou Lyon**:

- Action à conduire avec des partenaires, dont l’agent comptable de l’établissement ou son représentant.
- Faire preuve de disponibilité, notamment intégrer les contraintes inhérentes à la mise en œuvre et du suivi d’un projet complexe, partenarial et territorialisé.
- Réunions à prévoir et possibles déplacements
- Respect des règles de confidentialité.

**Profil recherché**:
**Connaissances professionnelles**:

- Connaissance du statut de la Fonction publique
- Connaissance générale de l’organisation du système éducatif
- Connaissances générales en droit public.
- Connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- Connaissance approfondie des programmes d'investissement d'avenir
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des principes de la réglementation financière, notamment les normes de la commande publique
- Connaissance des principes de la gestion de projet
- Connaissance des processus et protocoles de gestion financière applicables à l’établissement ou spécifiquement définis dans le service.
- Connaissances générales dans le domaine des Ressources humaines
- Connaissance des techniques de management
- Connaissance de l'ingénierie de formation au sein de l'éducation nationale
- Connaissances générales en matière de droit d'auteur, droit à l'image
- Connaissances du fonctionnement des services académiques et universitaires

**Niveaux de qualification**:
BAC +4 et supérieur

**Expérience professionnelle**:
Confirmé

**Savoir-faire**:

- Connaître les techniques d’encadrement et d’animation d’un groupe, en particulier, savoir communiquer, à l’oral et par écrit, savoir transmettre une informatio