Responsable Achats Marchés Ordonnancement

**Responsable Achats Marchés Ordonnancement F/H**:

- CDI
- METZ
- de 24 000 € à 28 000 € par an
- NIVEAU 5A
- NVHADD104543

**CPAM DE MOSELLE**:
**_ Conditions du contrat _**

**Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine,**

**Horaires variables, du lundi au vendredi.**_ _**

**A pourvoir dès que possible.**

**Salaire annuel brut entre 24 et 28K**

Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.

Dans le cadre du départ du responsable actuel, nous recherchons un nouveau manager pour optimiser notre processus d'achats et assuré la continuité de services.

Le service Achats Marchés Ordonnancement a pour mission:

- La gestion des achats qui implique d'identifier les besoins de l'organisme, de rechercher et négocier avec les fournisseurs, de superviser les stocks, les commandes et de leurs délais.
- L'engagement des fonds nécessaires aux dépenses de l'organisme soit la supervision de leurs enregistrements dans les systèmes comptables.
- L'ordonnancement et le contrôle des saisies des factures.
- La gestion des marchés comprenant la définition du cadre juridique des contrats, la rédaction des procédures d'appels d'offres, l'analyse des propositions et l'attribution des contrats de manière transparente.

**Description du poste**:
**En lien direct avec le responsable de département, vous aurez pour mission principale d'accompagner et piloter une équipe de 8 collaborateurs, 5 basés sur notre site à Sarreguemines et 3 basés à Metz.**

Concrètement, vous serez amenés à:

- Superviser l'ensemble des activités du processus,
- Animer votre équipe et l'accompagner dans ses missions,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité via le suivi des activités (tableurs Excels et outils internes).
- Mettre en place des temps d'échanges avec vos équipes pour superviser et organiser le travail.
- Fixer des objectifs individuels à vos collaborateurs en accord avec votre encadrement.

**Ce poste nécessite une présence managériale de 3 jours sur notre site de Sarreguemines et 2 jours sur notre site de Metz par semaine.**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:
**Management agile** : Vous êtes à la fois capable d'intervenir techniquement sur le terrain et d'animer une équipe de travail, à la fois en présentiel et en distanciel,

**Leadership** : Vous savez motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs,

**Communication** : Vous disposez de qualités relationnelles et vos capacités d'écoute sont un atout pour assurer une bonne cohésion d'équipe,

**Adaptabilité** : Vous êtes flexible face aux changements et vous savez l'accompagner auprès de vos équipes,

**Résolution de problème** : Vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des solutions,

**Compétences informatiques** : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez des logiciels de gestion budgétaires.

**Savoir-faire** : Vous avez des connaissances comptables et vous êtes en capacité d'appréhender rapidement la technique liée à l'activité.

**Informations complémentaires**:
**_Pourquoi nous rejoindre ?_**

Au sein de nos locaux à Sarreguemines et dans le quartier du Muse à Metz (21 rue des messageries) vous intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez également d'autres avantages:

- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité
- Titres restaurants à hauteur de 11€52
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% sur Metz et d'un parking gratuit à Sarreguemines
- Forfait mobilité durable
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Comité d'entreprise sous conditions etc

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**_Notre processus de recrutement est simple _**

3. Entretien avec la responsable du service et d'un membre RH

4. Afin de compléter notre évaluation, des tests psychotechniques suivis d'un entretien en cabinet de recrutement seront également programmés.

5. Vous serez également reçu(e), pour un dernier entretien, par la Directrice et Directrice Déléguée.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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