Field Marketing Intern

Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. 

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 450 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Maisons du Monde, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling. Pour plus d'informations :

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d'un ou d'une Field Marketing Intern à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Votre rôle :

En tant que membre de l'équipe marketing, vous soutenez l'exécution des nombreuses initiatives marketing prévues dans notre région. Vous êtes en charge des tâches opérationnelles qui sont cruciales pour le succès des activités de marketing, allant du repérage des lieux, des commandes de matériel et de la création d'actifs numériques. Votre attitude orientée vers les détails contribuera à créer une expérience de premier ordre pour nos clients et prospects à chaque fois qu'ils sont en contact avec Mirakl. Vous soutenez les fields marketing managers dans l'exécution des activités de marketing dans toute la région EMEA (liste non-exhaustive) :

• Sélectionner et réserver les lieux des événements, coordonner la signature des contrats.
• Organiser la présence de Mirakl à des conférences : commande et expédition du matériel de l'événement, coordination de la présence de l'équipe sur place.
• Suivre les nouveaux fournisseurs et les factures entrantes pour faciliter leurs traitements.
• Contribuer à la création de ressources de campagnes numériques (mails, posts réseaux sociaux, landing pages etc.).
• Collecter et résumer les résultats des projets/campagnes pour aider à évaluer les résultats.

Votre profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

• Vous êtes actuellement en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...)
• Une première expérience en marketing ou en gestion de projet est un atout.
• Vous êtes très pragmatique et faites attention aux détails.
• Vous pouvez communiquer facilement en anglais et français
• Vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Ce que nous vous offrons : 

• Indemnité de stage : entre 1200 € et 1400 € par mois (selon profil)
• Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
• Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
• Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
• Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous
• Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte ticket restaurant Swile
• La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)

Processus d'embauche : 

1. Un premier échange avec la ou le recruteur
2. Deux entretiens au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer votre prochain ou prochaine manager et collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n'auront plus de secret pour vous. 
3. Bienvenue chez Mirakl

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.